理由很充分。
可赵丽梅还是觉得，我帮了她很多，让她在新媒体这条道路上，少走了很多弯路。且，事实也如我所言，如果她能力提升了，小组的业绩达标，不仅我有提成，她也有。
我帮她提升了能力，也就意味着，间接帮她提升了工资，虽不是立刻呈现出来，可顶多一两个月，就会看到效果。
有能力为公司赚钱的人，自身的工资才会高。
“好吧！”
赵丽梅觉得我这是在客气。可能是因为刚认识，不够了解，所以才拒绝了她的邀请。
下班后，我有事就先走了，就跟李主任打了个招呼，说先回去了。
部门其他人都没走，都是过了五分钟才走，因为刚下班，一群人冲向指纹打卡机，排队打卡下班也挺烦的，所以多等几分钟，反而没人争。
我走后，李主任看着正在收拾东西，拿着背包准备离开的赵丽梅，把她喊了过去。
“今天怎么样？”虽然李主任知道我有几把刷子，可是，对于新媒体他并非很了解。可他了解赵丽梅，想从赵丽梅口中，看看我这把刷子，到底有几分含金量。
“比我们公司其他分院的新媒体都要厉害。”赵丽梅也跟公司负责其他分院的新媒体同事打过交道，知道彼此的能力如何，“阿甘这人话很少，都是挑重点跟我说，没有敷衍的意思，跟我讲的都是我不懂的，很专业，也很详细。他丝毫不怕我学会了他的本事后，他自身遭到威胁一样，这种人……内心很强大，很自信。”
自古有句谚语：教会徒弟饿死师傅。
很多师傅，在传授技能给徒弟上，都会留有余地。
“他的能力，确实凌驾在你之上吧？”李主任皱起眉头，心里在寻思着一件事。
“嗯，虽然我没见过他写的文章如何，可就凭这些经验与运营操作，绝对比我厉害多了。”赵丽梅点了点头道。
“看来，我给他的工资，给低了。”李主任叹了口气，露出一抹苦笑看着赵丽梅：“你的底薪，比阿甘还要高。”
“啊！”赵丽梅大吃一惊，被李主任这话给吓到了：“不会吧！阿甘的能力还在我之上呢！”
“因为岗位编制满了，而且我对阿甘这人不甚了解，加上现在年底了，而他没地方去，所以……”李主任如今想起来，有些后悔了。
“你是领导，直接给他加工资不就行了吗！”赵丽梅觉得只要有能力，这都不是事。
“你说的轻巧，加底薪跟拿提成不是一个概念，加底薪要上报给上级领导审批，阿甘刚来就给他加底薪，这件事要是传出去，你知道是什么后果吗？”李主任白了一眼赵丽梅：“这事你先别阿甘说，等时机成熟，我找个机会跟他谈一谈，到时候再给他加底薪吧！高能力低薪资，哎！”
低能力高薪资不可怕，这种人随时可以被干掉。
高能力低薪资才可怕，因为，不是你干掉员工，而是员工干掉你。如此一来，不但损失了人才，也给公司造成了损失。
“好吧！我先回家了。”赵丽梅觉得这事跟她没关系，这是领导应该要愁的事情，她一个小员工，没资格去忧心此事。</div>
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