没几把刷子，李主任是不会破例在岗位满员的情况下，还多招了一个人进来。毕竟每个岗位的人员都是固定的，想要多加人员，必须要有合理的理由。
李主任冒险把我招来，自然是看中了我的能力。
“我要跟阿甘好好学习才行。”赵丽梅露出高兴的笑容。跟着一个牛逼的人，自身能力也会提升。
想要在职场上立足，站稳脚跟，首先要自身能力够硬，够专业。否则就算结识了强大的人脉，别人想带你，也带不动你。
因为，你的能力层次太低了，无法与之兼容。
赵丽梅从我身上，看到了她目前所欠缺的经验与能力，她自然想要搬到我身边来学习，而且李主任也发话了，从此之后我就是她的上级领导。
虽然不知什么大领导，可毕竟是领导。
看着赵丽梅三两下子把自己的东西搬过来，还把电脑主机也换过来了，我就知道，日后肯定要带着赵丽梅了。
说实话，我不喜欢带人。
特别还是一个漂亮的女孩子，容易引起误会。
大概十几分钟后，赵丽梅打开微信公众号的后台，我让她找到粉丝统计这块，分析粉丝的年龄，还有阅读高峰期。
以及从什么渠道关注分享。
把这些数据拉出来，跟赵丽梅分析之后，再重新把以前的文章阅读量翻出来，统计哪一种类型的文章，阅读量比较高，读者留言率等等……
足足忙碌了大半天，才把这些数据初步弄出来做个对比。
这时候，赵丽梅才知道自己欠缺了多少知识，在微信运营方面，她还停留在只会写文章的地步，根本不会做数据对比，了解粉丝的需求与阅读习惯。
这些东西不了解，又怎么可能会深入了解粉丝，从而达到运营的目的。
“好了，最近先别写文章了，把这些研究透了，我们在继续写文章。”
临近快下班，我站起来伸了一个懒腰，对赵丽梅说道：“写文章不是靠数量，而是靠质量，活动也是，不能频繁推活动，推多了读者就不会觉得这是在促销，而是常态折扣，折扣福利不大的促销，久而久之，读者是不会买账的。”
“今天就到这里吧！明天我们继续，我会赶在春节回家前，把这些经验全部传授给你，至于你能领悟多少，就看你自己的天赋了。”
带人是很累的。
哪怕是个美女。
赵丽梅其实也知道，职场是很少有人，会倾囊相授，把自己懂的东西传授给别人的，像我这样，不留余地的把经验分享出来，扪心自问她心里很感激。
“好的，谢谢师傅！”赵丽梅开玩笑道：“过几天休息，我请你吃个饭吧！”
“别叫我师傅，叫我阿甘吧！”我摇摇头道：“不了，我最近很忙，而且这礼拜要跟女朋友去外滩跟东方明珠塔玩，实在没空。而且我教你东西，也不图你这份饭，你会了，以后我也轻松点，要是业绩达标，我也可以有提成拿，所以你不需要客气。”
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