我脱口而出：“那是为了适应不同的工序要求！”
总裁看了我一眼，赞赏地：“海燕说得对！”然后，又自豪道：“我们在X省的园区，将是‘世界最大智能化机器人生产基地’。现在，园区己经有近百万台Fksbot了，他们中的大多数，将被秘密搬迁来深圳园区。你们别看它们的动作呆板、简单而重复，但等世界一流专家汇集来后，逐渐进行磨合、矫正，不久的将来，它们将会出现在智能流水线上，每天24小时不间断工作！并且，一个Fksbot的工作量，相当于好几个人！也就是说，深圳园区，只需要不到十万台就可以了！”
我忽然意识到一个问题，人工成本的增高，是推动产业自动化的强大动力，促使总裁不得不想到，利用机器人消化人力成本了！但是，如果X省现在的几十万台Fksbot正式投入使用，那么，将有几十万乃至上百万的人工岗位被代替！难道，FKS一而再再而三不顾外界舆论，强行给员工大幅度加薪，就是为了暂时留住员工，以等待全部自动化时间成熟！如此，一旦全面自动化，低端劳动力市场，肯定会掀起一股强大的失业潮！
这个想法，让我不寒而栗，呆呆地瞪着大屏幕！
忽然，康继业意识到什么，轻声问：“海燕，你在想什么呢？”
我这才回过神来，将探寻的目光投向总裁，小心翼翼地问：“一旦全面自动化，FKS会不会全部裁员？”
康继业也紧张地问：“是啊，爸爸，你不会裁员吧？”
总裁看了看我们，微微一笑道：“坦白地说，一个Fksbot的工作量，可以代替几个甚至十几个人工，就意味着那几个甚至十几个工人失去工作。但是，你们不要担心，因为大规模Fksbot的出现，也会催生更多新的人力需求岗位，包括Fksbot的研发、操控和维修等等更具创造性的工作。所以，如果有一天，FKS真的变成‘无人园区’的话，就有一百多万人失去工作。但是，你们放心，我会想办法对被替换下来的那部分员工，进行再培训，使其重获操作、维护Fksbot的工作机会，或者进入一些伴随Fksbot产生的新部门就业！”
虽然他说得很坚定，但我心里，却仍然感觉到不踏实，便字斟句酌道：“可是，再就业的岗位，恐怕远远低于即将失业的人数，并且……”
总裁的脸色，便有些不好看了。
康继业连忙打断我：“好了，海燕，我爸说不裁员，就一定不会裁员，你还不相信我爸吗？”
我犹豫了一下，只好闭了嘴。
总裁这才重又有了笑容，严肃地说：“FB方案，将是集团的最高机密！我目前的打算是，等专家到来后，由继业和他们一起，负责技术研发；海燕负责操控；至于维修等等，我原本是想要由郭川凌负责的，但今天开会，我发现他这个人有些偏激，竟然还提到环境污染，实在很难成就大事！所以，思来想去，我还是认为让程青河程总代替他比较好。一方面是，程青河不但和AP总部和美国FAL等组织，都有很好的关系与渊源。另一方面是，无论是AP产品还是自动化，我们目前最大的竞争对手是BDY，BDY负责这两方面工作的，恰恰是廖胜恩。而程青河和廖胜恩之前在工作中，有过很深的过节，两人互相看不起。所以，我不担心他泄密，你们认为呢？”
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