会上，夏玫一改昨天的风格，没有用严厉的语言，而是换了一种询问式的方式，让在座原本紧张抵触的主管们，突然间好像松了一口气一样，一一将本部门近期的工作情况、工作业绩和存在问题进行了汇报。
但是夏玫并不想就这样放过他们。虽然各部门都做了准备，但是他们对基本情况汇报都大同小异，基本上就是避重就轻，报喜不报忧这样的形式。可夏玫要的，偏偏是真实情况。
于是，在各部门汇报完毕之后，夏玫告诉他们，下午，她要亲自，对每个部门一一进行质询。这下大家都慌了神。会议室里有一阵***乱。
“咳咳。”欧阳瑾清了清嗓子，让大家把注意力都集中过来，“这样啊，大家听我说一句。”
所有人都把注意力集中在了欧阳瑾的身上。夏玫也用期待的眼神看着他，想看他怎么帮她把局面稳住。
“是这样，夏主管来我们这里考察呢，并不仅仅是要把我们的问题上报给美国总公司的，更主要的是，她要帮助我们找到问题，并解决问题。如果我们的问题解决了，那么公司也能更好地发展不是吗？所以啊，大家不用担心，只是基本的一些问题罢了。”
底下还是有一些窃窃私语的声音。
欧阳瑾索性起身，示意大家安静：“这样，我反正下午也没有具体工作，我陪着大家一一接受夏主管的质询，这样大家也不会太紧张。”
说完，欧阳瑾看了夏玫一眼，夏玫会意地起身：“大家放心，只是一般质询，不会超过业务范畴。”
于是，下午，两人一唱一和地把每个部门的主管都“审问”了一遍，如果不是欧阳瑾替夏玫控制时间，恐怕夏玫一定要打破砂锅问到底，光一个部门就能问一下午。
到了下班时间，夏玫和欧阳瑾终于问完了最后一个部门。欧阳瑾把会议室的门关上，然后重重地坐在了椅子里，喘了口气：“夏主管，我真是佩服你佩服地物体投地……你问问题怎么能这么深刻呢？字字问在点子上，你看把这群员工吓得，都找不到北了。”
“你这是夸我，还是骂我呢？”夏玫白了欧阳瑾一眼，转头整理手中的资料。
不过，她好像又想起来了什么，于是突然抬头：“对了，其实我也挺傻的。你是这家公司的副总，其实这些问题，我问你不就行了吗？干嘛还大费周章地找这些人谈半天呢？”
“夏主管……我要是能像你一样这么犀利的提问并掌握这些情况的话，恐怕美国总部就不用派你过来了。你说对不对？”欧阳瑾反问。
夏玫笑了笑，点点头：“你说得有道理。”
“不过，我早就看出来了，这次总公司派你来，不同寻常。我们亚太公司这边，恐怕要有大变故了。”欧阳瑾转动手中的笔。
“你怎么看出来的？”夏玫倒是很感兴趣。
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