听完了二连的汇报，杨文斌问道：“对二连推荐的上报对象，各位营党委委员有什么意见和建议？”
“没有”“没有”“没有”“没有”……大家没有提出反对意见。
看到大家都没有意见，杨文斌接着说道：“二连的方案通过。”
接下来，是三连政治指导员黄文辉的汇报：“我汇报一下一连的拟推荐对象情况。……。”
同样，三连的方案也顺利通知。
但是，到了一炮连的方案时，却卡壳了。
一炮连的方案，是由政治指导员董柱汇报的。
“我汇报一下一炮连的拟推荐对象情况。团分配一连一期士官5名，按照排名，连队推荐7名，后2名作为替补，分别是……。
团分配一炮连二期士官2名，连队推荐3名，排出1号、2号、3号、4号，后两号作为替补，分别是XXX，XXX，XXX，史军堂。”
团分配营三期士官2名，连队推荐1名，为XXX。”
听完了汇报，杨文斌首先就说道：“对于一炮连推荐的上报对象，各位营党委委员，有什么意见和建议？
我抛砖引玉吧，这个拟选套二期士官的替补对象，是谁？史军堂是吧？”
一炮连指导员点头应道：“是。”
“这个史军堂，因为打骂体罚张亮的问题，已经受到了团里的处理，为什么还上了替补对象？你们连队党支部是怎么把关的？”杨文斌质问道。
一炮连指导员解释说：“之所以在替补对象里放上史军堂，主要是因为他的民主测评票比较高。”
“测评票比较高也不行。他的处分过半年了是吧？尽管过了，但是，对于这种有打骂体罚行为的人，我们就不能重用。
一个打骂体罚，给连队、营队、团队造成了损失，难道你们连长、指导员都好了伤疤忘了疼吗？
史军堂，坚决不可以，就是替补也不可以。这是一个导向的问题！”
姚越光副书记也接过了话茬：“书记同志如果不说，我也要说，这个史军堂，是绝对不行的！带头打骂体罚战士，难道还有功了吗？
对于民主测评的结果，要一分为二地看，绝不能机械地套搬团里的规定。”
营党委委员们也随声附和，不同意由史军堂列为替补对象。
最后，是营部的汇报，由于副营长带领三连在集团军执行站哨值勤任务，营部的汇报，就由杨文斌代为汇报了。
“我汇报一下营部的拟推荐对象情况。团分配营部一期士官1名，按照排名，营部推荐2名，1名作为替补，为……。
团分配营三期士官2名，营部推荐1名，为XXX。请大家提出意见和建议！”
“关于营部的士官选套，我发表一下我的看法”，营长姚越光率先发言，“营部的文书，政治素质非常好，协调能力非常强，但是，在营部的专业上，想套上三期非常的困难。
我建议，我营分配了2名三期士官，各连和营部共推荐了5名，将营部文书排在第1名，向团里积极争取。我们必须给干工作的人一个交待。”
大家都同意，没有提出反对意见的。
“刚才，我们研究了各连推荐的士官选套推荐对象，大家的发言比较踊跃，这表明了大家为营队建设负责的态度。下面，请团党委常委、政治处主任赵亮平同志讲话。”
会议室里响起了热烈的掌声。
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