新调整的团长、参谋长、政治处主任先后到位之后。
看到了空出来的职位,全团上下够提拔条件的干部,有进步想法的干部就都动了心。
团长、政委、政治处主任那里,每天,就开始门庭若市的了。
很多想追求进步的干部,到他们那里,去汇报思想。让领导熟悉自己的工作,知道自己的想法。
其实,这些办法,都是,既有用,又没用的。
说是有用的,因为,他们这种汇报思想,确实对初来乍到的团长、政委、主任等对原来工作不了解的干部,有利于加深了解。
说他没用,因为,每一名干部,在每一次任免之前,都由干部股将符合任职条件的干部名单,提供给团长、政委、主任,作为酝酿干部的参考。
同时,还会将干部年度称职评定考核情况,党员评格情况等适时的提供给团首长,作为参考条件。
当然,立功受奖情况,也是参考的要素之一。
经过统计,杨文斌的最主要竞争对手,从团里看主要有两个。
一个,是政治处的组织股股长。他是任副营满两年,文字表达能力比较强,写作水平比较高,协调能力比较强。
另一个,是后勤处的政治协理员。他是和杨文斌,一起,任副营职。原本团里是想把他提拔到干部股长的岗位上的。但是由于杨文斌,读研究生毕业归来,命令下在了干部股,使他的干部股长梦泡了汤,可是,毕竟也调了副营职。
从此,两个人的竞争关系,就确定了下来。
没想到,提升副营职,两个人要竞争,提升正营职,两个人,还是要竞争。
这真是命中注定的宿敌。
而,竞争二营营长的,则有很多。
其中,一个是二营副营长。他干过步兵排长,连长,副营长。基层工作经验丰富。
还有一个,是炮兵营的副营长。他机关工作经验丰富,团首长都比较认可他。特别是在迎接军委首长视察过程中,担负解说任务,完成的非常的好。
接下来的,副营的位置,竞争的人就更多了。
反正,到了年头儿的,连长,参谋助理,都想提拔为军事指挥方面的副营位置。
够了年头儿的政治指导员,机关干事,都想着竞争副营职的政治干部。
反正,如果一个高点儿的职位空出来,前面提了一个,后面就会跟着被提拔一大串儿。
尽管,师政委和团政委,都分别和杨文斌谈了话,提出了正营职的位置。
但是,杨文斌,还是向自己的老领导——赵亮平主任,汇报了自己的想法。
毕竟,他是自己的老股长。如果,在这次干部调整中,自己不先向他汇报思想,而他心中,对于一营教导员如果有了别的人选的话,徒给自己的提职增加障碍。
他不想,凭空给自己增加障碍。
如果因为自己的任职,造成主任和政委之间产生矛盾的话,那反而不美了。
所以,他力争将问题消除在萌芽状态。
杨文斌,昨天晚上向主任汇报了自己的思想。
新的政治处主任,住进了主任的演习帐篷。好在一切东西都是全的,他不用准备什么就可以直接入住了。
那天晚上,趁政治处主任的帐篷没有人的时候,杨文斌来到主任的帐篷门前,喊了声“报告”。
“进来”,帐逢里的主任发了话。
杨文斌迈进了主任的帐篷。
主任,笑眯眯的看着杨文斌道:“小杨啊,有事吗?”
“领导,没事儿就是想向你汇报汇报思想。”
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