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第一一八章 休假,是权利更是义务

2021-09-01 作者: 乌力吉图

当天晚上,魏干事带着杨文斌,到营区各连队去检查干部在位情况。

每到一个连队,魏干事就领着杨文斌,直接到连长、指导员办公室,然后拿着干部名单,询问都谁在位,谁不在位。

各连主官就告诉魏干事,谁谁谁在,谁谁谁不在,不在的跟谁谁谁请假了。

然后,顺带着,魏干事就向连长、指导员介绍杨文斌,说:“这是我们干部股的代培干事杨文斌”。

他们两个人,全团转了一整圈儿,二十五个连队全部走到了,耗费了两个小时的时间。

一圈儿转下来,杨文斌,把全团干部认了个大概,但是,只能记住一些连长、指导员,其他副连以下的也记不全。

从晚上八点钟走到十点钟,回到干部股的时候都已经熄灯了。

他们两人回到办公室,闲着没事儿,两个人,就聊了起来。

“知道为什么,要让你负责干部报假的工作吗?”魏干事问道。

“不知道啊。”杨文斌回答道。

“因为通过报假,一方面呢,和干部打交道,有利于了解干部情况。另一方面,报假也能交人,有利于培养良好的关系。”魏干事解释道。

“哦!是这么回事儿啊!”杨文斌恍然大悟。

“那报假是怎么一个程序啊?”杨文斌继续问道。

“是这样,一个干部正常休假,他要填写干部请假报告表,然后,由连队指导员、营队教导员批准之后,报到团干部股,干部股根据干部的具体情况,填写休假建议,然后报团首长审批。

副连职以下干部,直接报政治处主任审批就可以了。

营长、连长等军事主官在政治处主任审批之后,再报团长审批。

指导员、教导员等政治主官政治处主任审批之后,再报政委审批。”

“啊,报个假这么复杂呀?”

“对啊,休假,是一名干部的福利。但是部队的休假,得保持干部在位率的要求,营连军政主官不能同时休假。

所以年初的时候,各营都已经制定了干部休假计划,报干部股备案,分批次的轮流休。”

“那休假具体都有什么规定呢?”

魏干事递给杨文斌,一摞文件:“这是团里制定的《干部休假管理规定》,上面,对于年假、季度假、月假、周假、事假等不同假种都有非常详细的规定,你看一下,把这休假的种类,牢牢记住。”

“指导员,教导员填完休假意见,之后,干部股要在上面,填写上这名干部符合休什么假的条件,需休多少天的建议。报团首长批完之后,再填写干部休假通行证。

干部拿通行证离队,回来之后,销假的时候将通行证交回。”

“休个假的程序还这么复杂啊。”杨文斌,心想,“上次自己休的假,是指导员直接给自己报的,然后,直接帮自己开了通行证,所以自己并不清楚自己报假的过程。没想到中间的过程还有这么多的程序要走。”

“你先学习学习《干部休假管理规定》,我来写个材料。”魏干事停止了与杨文斌的聊天,坐在桌前埋头写了起来。

杨文斌拿着团《干部休假管理规定》,认真地读了起来。

首先是假种,干部的休假分年假、季度假、月假、周假四种形式。

年假,是指在本省(省城、滨城、锦市、向东市以远地区)及省外的干部享受,结婚的干部每年有四十天的探望配偶假,未婚的干部,每年有三十天的假期。

季度假,指在省城、滨城、锦市、向东市居住的未婚干部,享受季度奖,每季度十天。在驻地及驻地附近居住的未婚干部,享受季度奖,每季度八天。

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