这时，帐外出现了一个身影，杨怀仁脸色忽然变得冷峻起来，匆忙给鬼姐打了个手势，示意她噤声，然后竖起了耳朵，瞪大了眼睛去看来人是谁。
那身影慢慢走近，杨怀仁发现这身影很大，看上去整个人的体型非常熟悉，这才放心道，“没事，是我天霸弟弟回来了。”
鬼姐不禁莞尔，“真有意思，你跟你的手下，都这么兄弟相称吗？就不怕他们觉得你没有了威严，而不听从你的调遣吗？”
杨怀仁笑道，“地位和威严这些东西，其实就是拿来吓人的，我心中无私，自然不必摆出那种威严的样子来让手下人听从我的指挥。人格魅力，你知道是什么吗？”
鬼姐哂笑着摇了摇头，“魅力我懂，但人格是什么？我从没听说过。”
杨怀仁一本正经的解释道，“一个人去管其他人，如果非要靠什么地位或者威严，那么这个人的命令，似乎也没有多少值得信服的地方。
要让人去做事，靠的是一种准则，这种准则不是写在纸上，贴在墙上，或是编成了册子逼着人去遵守的，而是依靠一种精神力量，让人们心中产生的一种准则。
为上位者，首先要去遵守这些准则，然后通过自己的以身作则，让规则渐渐的约定成俗，而手下的人自然就会去模仿，自觉去遵守，去听从。
好比一支军队，你给他们一个威武又威严的将军，可是他对别人严厉，对自己的要求却宽容，试问他再怎么地位高，再怎么表现出威严，他手下的将士们，也只不过是表面上听从他的命令，内心里并不会尊重他。
这样的命令究竟能被执行多少，就很有疑问了，这样的军队到了真正的战场上，你觉得会有多少战斗力？
反之，另一位将军，他放弃了自己的地位，也不威风，也没有架子，甚至和蔼可亲，待手下的将士们好比自己的亲生兄弟，与将士们同吃同住同训练，宽以待人，严以律己，结果又会是如何呢？
将士们自然会去纷纷效仿，当这位将军发号施令的时候，也不用大声吆喝，更不用板着脸表现出威严，可他的命令自然能不打折扣的被执行，这就就是一种人格魅力的体现。
要管理人，不光要有制度，还要有这种看不清摸不着的准则，做事情才会有效率。”
鬼姐质疑道，“人的心，很难说，也许大多数人会像你说的一样，但总是会有少数人钻空子的，这一点，你也不能否认吧？”
杨怀仁摊开手，“不否认，你说的不错，人是有思想的生物，每个人的思想也不同，有好人，也有坏人，有明事理的少人呢，也有不讲理的人，走到哪里都会有蛀虫，哪里也都会有懒汉。
这世上，再有能力，再伟大的人，也没有能力去影响到每一个人，解决这个问题，其实不难，只需要把这样的人剔除出你的队伍就好了。
这个世界原本就是优胜劣汰，哪怕不是人为的去做，大自然也会遵循法则把他们淘汰掉。”
鬼姐也不知哪里来了一股子邪劲，究根结底似的继续质疑道，“照你这么说，汉人里也有败类，穷人里也肯定有懒汉，那么是不是就不用理他们了？
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