春节宜公司放了十二天假,除夕前一天放假,正月初十派大巴去接人,十一重新开工。
李默就是农村人,特理解,过年时,特别是在外面打工的一旦回家,会处理很多事,不仅是拜年,人情往来,还有借着这段时间……结婚,得要这么多天。
问题是公司给予的补贴太优厚了,两倍的报酬,以及这五百元钱……至于谁出的,没有人在意了,他们在意的是这五百块钱,得相当于他们平时一个半月的所有各项收入。
哪边宜乐也处理好了。
黄泰任、周国庆、胡用仪也赶了过来。
除了他们三人,余下的还有赵四年、陈元丽、季辰昌、王伟国、李永宁、赵永辉个人,他们也从美国返回国,是李默的安排,让他们回家过一个年,另外就是今天集会,李默要宣布一些他们未来的安排。
十二个人于宜丽这间豪华的会议室坐下。
周国庆拍着太师椅,拿孙红旗打趣:“孙红旗,就凭借这样的办公室,你还想跑啊?”
“周国庆,你别乐,想一想过年你回家后,你家老爷子是怎么抽你吧。”彭九甜说。
“周国庆,你家父母还不知道啊?”李默也八卦地问。
“不敢说……特别是他们又是小领导,领导作风,官僚主义,唉,我休想过这个平安年了。”
“有什么不敢说的,丑媳妇早晚见公婆,况且你那个也不是丑媳妇。”
“老板,在他们眼里,外国人就是丑人……上次他们来看望我时,我试探了他们的口风,依然抱着这个想法,你说我这个年担不担心?”
“你父母真有点古板,”赵四年说。
这是人家的家务事,李默不好插言,他只好说:“回去后慢慢劝说吧,再说,你媳妇肚子都大成哪样,你父母还能说什么?”
放过了周国庆,李默又掏出两张支票递给了黄泰任与孙红旗:“这是给你们的大婚红包,赵四年,你们都是一样,不过你们过年结婚,我就不过去参加你们婚礼了。”
季辰昌说:“老板,让我也来宜丽上班吧。”
宜丽女工多啊,有不少漂亮的女工……彭九甜则唾骂:“你们这些男人,都不是好东西……老板,我不是说你啊。”
“无妨,男大当婚,女大当嫁,是天经地义的,与好东西坏东西无关。而且你们个个也到了结婚年龄,特别是你们几个女同志。”
“我们一结婚,就要生孩子,公司怎么办?”
“彭九甜,这正是我接下来要说的几件事。第一件事,宜宝不愁启发资金了,中国区的子公司过年后就会提上议程,除了孙红旗担任CEO,赵永辉你也过去协助孙红旗吧。陈元丽,你则来宜丽协助彭九甜,胡用仪,宜美的研发你继续跟进,赵四年,你们几个人继续学习。不过你们几个人,明年夏天必须一起回国,放在各家公司磨砺,当然,我也不会亏待你们。”
“宜集团未来还准备上马哪里行业的公司?”季辰昌问。
“有不少,郝立克他们替我调查,以及其他人筹备的行业就有宜美,日化,还有宜家,超市,宜通,物流,宜安,食品。还可能进军的行业有宜达,自行车与电动车……”
甚至是未来的汽车行业,这个有点遥远了,李默没有说。
“还有可能的电子电器行业,家俱行业,甚至遥远的计划里,可能进军饲料、化肥、矿产等行业,那个宜丰与宜富就是与农业有关的。究竟如何,我现在也不敢确定。之所以没有推出来,一是步子不能跨得太大,事实上这一年多来,从宜乐到宜丽,步子已经跨得太大了。其二,我暂时需要更多的资金在风险市场滚动,现在拨出来诚为可惜,而且资金也不够。其三,你们还没有完全成长起来,不能真正将各个企业领手。”
黄泰任几个人低下了头,即便到现在,他们依然不能称为一个合格的CEO,当然,比以前好得多了。
“你们在国内大学里读了三四年的书,又在国外读了好几年的书,从学习上,你们基本上差不多了,眼下到了读万卷书不如行万里路的时刻。这些行业,有的只是一个遥远的想法,有的两年三年后差不多就要推出来。这段时间你们在各公司的表现,则是未来宜集团任用你们的标准。不过让我幸慰的是,当初我将你们带到美国,以为你们最少会有四个人跑掉,但只跑了一个。”
“老板,你这样待我们,让我们跑我们也不跑啊。”赵四年说。
“不但不跑……国内的情况你们也是知道的,还好我们做的是上游产品,即便未来可能涉及到一些下游产品,也是满足公司需要,进军的一些行业,不需要求人,也不需要太过向国内这些潜规则低头。不过与一些领导或一些莫名其妙的人勾心斗角是避免不了的,但我们之间,必须要怀着赤子之心,谦逊之心。你们中间有的人天赋不是特强,但无妨,我看过许多历史书,有李绩、霍去病这样的天生名将,还有李绩这样慢慢磨砺出来的名将。公司给了你们磨砺的空间,只要你们怀着谦逊之心去学习与反思,早晚都会成为一名合格的CEO。”
所谓的赤子之心,就是手脚得干净,李默也没有多说,都这么高收入了,手脚还不干净,那还是人吗?
“老板,可我们宜乐做的是代工产业,若是如你所说的,国内工资与税务早晚会提高,以后岂不是越来越没有前途?”黄泰任说出自己心中的担心。
“黄泰任,说得好。所以代工厂第一步就是提高工人的生产效率,降低次品率,这是初步的要求。其次,必须注意先进的生产设备,用这些先进的生产设备,使生产效率进一步提高。”
包括工人的工资也是如此,进入九十年代,全国工资都会上涨了,但那时候,人民币外汇进一步贬值,加上生产效率提高,实际的分红会是眼下分红的三倍,宜丽与宜乐工人收入依然会让其他工厂的工人感到眼红。
新世纪到来,这种方法又不行了,那时候只好用各种机器人代替工人,先是部分,后是一半,用此来降低生产成本,至于就业……李默是企业家,不好听的说法就是资本家,能顾得了这么多吗?最少比房地产经济好吧。
但李默也没有多说。
李默说第二件事:“彭九甜刚才所说的,也可能是宜集团未来一个头痛的问题,必须从现在就解决好。”
往后去,许多外资都不喜欢用未婚的女青年或没有生孩子的女青年为高管,原因简单,得谈恋爱,得结婚,得生孩子,这些婆婆妈妈的事可不少,一个高管一个人脉关系,好不容易培养出来了,也有了许多人脉关系,突然要结婚要生孩子,一个长假请下来,公司的心血全白废掉了。特别像彭九甜这样的CEO,到时候更麻烦。
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