此时，不知道那个环节的人在论坛里发帖，讲述了严文龙的离职事件。这篇帖子和前两篇一样，再次引起轰动，评论无数。
几乎大多数的人都体现除了惋惜的态度。少数人认为，严文龙是公司成立以来最有潜力的一个高素质人才，这样的人才辞职，对公司的影响很大。
还有些人开始反思，公司的文化和体系出现了问题，是歪风邪气和可恶之人逼走了有能力的人才。
他们认为公司亏欠严文龙太多，也能够理解严文龙的辞职决定。
2月14日，除夕下午。严文龙在一家咖啡馆喝着咖啡，看着空空荡荡的城市，心里头五味杂陈。他已经离开了跨越公司，手里也有了一笔钱，但没有着落的状态，让他有些紧张。
未来，会有什么在等着他呢？
曹宗宪出现在了严文龙的视线里，他来到严文龙身边，坐下。今天下午公司基本没人，他也就轻松的跑了出来，没想到居然还有咖啡馆是开门的。
严文龙和曹宗宪聊了一会儿，就看见孙贤宇匆匆忙忙的赶来。他印象中老孙一直很淡定，不慌不忙的，今天不知道为什么这么赶。
三人坐定以后，不可避免的谈到了严文龙的离职事件。两位伙伴都想知道，严文龙离职的真实原因。
严文龙告诉他们，自己其实主要是失望。他说他原本计划在辞职时，向郭学军痛斥公司，慷慨陈词痛骂公司的种种腐化行为，但最终还是算了，他已经失去了要骂跨越公司的兴趣。
他说，这半年来的经历让他感慨良多。当一家公司充斥着傲慢、官僚、内斗时，但自满遮住了高管们的视线时，公司也就走到了危险的十字路口。
跨越公司就是这样，上面的大佬们不思奋进，失去了做企业的初心。他们视下属如草芥，视权柄为父母，视小人为手足，视信义为弃屐。
下面的员工得过且过。公司的效率逐步降低，内耗会逐渐消磨掉所有人的激情。
而弄权、谄媚等行为，像是公司的癌症，在各部门迅速转移扩散。无论跨越公司曾经多么辉煌，不出多久，也会迅速垮掉。
严文龙告诉两位伙伴，自己的激情也被慢慢消磨掉。工作变得如同便秘，等也不是，走也不是，纯粹是在浪费时间。
他认为自己还年轻，还需要挑战，不该在跨越公司耗费生命。
“既然你早就想走，那当初郭学军逼你辞职的时候，你怎么不走？”曹宗宪问道。
“那不一样。我早就想离开，但我一定是昂着头离开，像个战士一样。我要拿回属于自己的公道，为了这个，我必须战斗。我不能是被撵出来的，我又没有错，为什么要遭受这种待遇。”严文龙回应道。
“你小子，就是喜欢战斗，身上的正义感爆棚。像你这种怪胎能在这个社会生存下来，真的是运气好命大，外加自己有些小能力吧。”孙贤宇笑着说道。
“唉，其实这和童年有关，我可能因为成长过程太自卑，所以现在才这么自尊吧！”严文龙感慨道。
曹宗宪接着问起严文龙，既然他手里有足够的证据，为什么不搞倒搞臭张忠超，为自己出气，为什么要放张忠超一条生路。
严文龙撅噘嘴，摇摇头。他告诉曹宗宪，张忠超能做到这个位置，一定有很深的根基，自己未必能搞倒他，而且自己已经从他那里实现了复仇，心里的气已经出了，没有必要赶尽杀绝。
“留着张忠超，看他对顾阳发起攻击，看狗咬狗，不也是很好的事吗？我可不想帮助顾阳。”严文龙说道。
他转头，看着孙贤宇，问道：“你怎么跑得这么急？今天下午不是都没人上班了吗？你又忙啥事去了。”
孙贤宇拿出一张纸，递给严文龙，嘴里说道：“就是为了能在今天办完它，我一直在赶时间。”
这是一张盖红章的证明，上方写了四个字：离职证明。
严文龙诧异的问道：“怎么？你也辞职了？为什么呀？”
孙贤宇说道：“你为什么我就为什么咯。难道只允许你一个人对这家公司失望吗，难道只有你可以辞职吗？”
他告诉两位伙伴，张忠超太港分公司的销售团队怀恨在心，无法修理严文龙，肯定会打压自己。只要张在位一天，他就看不到升职加薪的希望。更何况，跨越公司的薪水也就那样，不值得自己为之低头顺眉。
他说完，和严文龙一起，同时把目光投向了曹宗宪。
曹宗宪摆摆手：“我没有辞职。我会留下，我必须考虑清楚。如果我要离开，肯定是在谈好下家的情况下走人，不会贸然行动。”
“再说了，我必须要保证稳定的收入，既是为了自己，也是为了你们。谁知道你们两个王八蛋能不能找到工作，我得时刻准备好，借钱给你们两个花……”
说到这里，三人同时笑了。
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