“还有,瑞林制药厂原来的那些工人,如果有愿意继续留下来的,考核过后,如果没有问题,继续雇佣。薪酬,参照东明制药厂这边员工的薪酬标准……”
张文华回道,“是,季总。我也有这个打算,雇佣那些老工人,比重新培养新人,人力成本要低很多。”
瑞林制药厂虽然没有东明制药厂规模大,但是在国内同类药厂中也算是规模不小的,药厂里多是工作了十几年的老工人。
制药厂的工人,和其他行业不一样,对员工的要求高,所以有经验的老工人,再合适不过了。不用经过培训,直接可以上岗,可以为他们省下大笔的人力成本。
“嗯,我相信你的能力,你放手去做就是了。如果有什么困难,可以和我说。”
“是,季总。”
周孝达也好、张文华也好,季云冉既然雇用了他们,便信任他们,给他们充分的施展空间,放手让他们去做,她很少会干预药厂的日常经营。
“我最近要和我老公回文莱一趟,所以,很多事情可能顾不上,你自己拿主意就是。如果你实在没有办法做主的,可以去找朱秘书。”季云冉交代道。
张文华恭敬的说道,“季总,药厂这边,你不用担心。你也好久没有去度假了,好好放松放松吧。我发现人只有休息好了,才能够更好的工作。”
张文华前段时间请了年假,带着夫人出去旅行了,要不是她老婆孕期反应过度,还没有办法这么快来上班呢。
“……是啊,差不多有四年没有休年假了……”
季云冉想着自己这几年的悲催生活,发现她连普通员工都不如。
“那季总可要好好玩玩。”张文华笑道。
“嗯。”
季云冉好不容易来一趟,张文华知道她要休假,便把积压的一些他无法处理的药厂的公务和季云冉一起处理了。
两个人都有点工作狂,一忙起来,就什么都不顾了。
等所有的事情都忙完了,天已经黑了。
“……研发部一定要重视起来,一个药厂没有新药研制出来,就是一个没有活力的企业,如何能够在同行中脱颖而出?”
季云冉最不满的就是研发部门的“无能”,提到研发部的问题的时候,口气也很重。
张文华说道,“研发部不出新药确实是一个问题,我和研发部专门开过几次会议,商议过这件事情。我们打算再重新招录一批人……”
季云冉不满的看着张文华,“张经理,这是人多人少的问题吗?!
研发部门现在是16人,原来研发部门也不过20人,少了四个人,就不出成果了?”
“季总,我明白你的意思!”
季云冉口气不善起来,“我再重申一遍,东明集团也好,东明药厂也好,还是东明集团下属的子公司,我们是企业,是盈利机构,谁要是想在这里混日子,就给我滚蛋!
你去敲打敲打研发部门的人,如果他们胜任不了本职工作,东明药厂不养闲人!”
“是,季总!”
季云冉平时很少发脾气,越是这种人,一旦发起脾气来,越能够镇住场面。
“我介绍来的那个叫岳鹏的人,工作怎么样?”岳鹏就在东明制药厂的研发部。
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