现在一开会就是点名批评，顾丞就是个摆设，反正他就不说话了。
现在开会的常态就是顾丞高坐钓鱼台，看着下面吵成一团，反正各部门的主管或者股东们就一起吵。
事情发展到这个时候，公司里的人们就更加的人心惶惶了。
有人觉得顾氏不行了，应该要降低标准，毕竟现在顾氏岌岌可危，很多员工都已经离职了，甚至现在很多原本有意投简历的人也瞬间就放弃了这个想法，如果现在公司改不降低标准的话，说不定在不久的将来就会变成岗位严重缺人的状态了。
毕竟公司标准不下降，离开的人太多，太多的空缺没办法及时补上，到时候公司迟早都会出现一些bug的。
还有一些人争论的话题是针对外面谣言的事情要如何公关，要怎么样去将这件事情压下去。
还有人觉得这件事儿事顾丞的错，是顾丞不够贤德，所以才会出现现在这样的局面，持有这种态度的一般都是在公司里比较有发言权的一些股东。
毕竟普通人也不敢对总裁大人有什么异议啊。
反正现在的情况就是所有人都各执己见，顾丞就看着这些人吵，等他们吵够了，顾丞再出来象征性的说两句。
又因为顾丞这种态度，让公司里更多的人觉得顾氏不行了。
这不，办公室里又吵起来了。
“要我说还是要降低公司的标准，不然谁愿意留下来？”
“那按照你这样说，我直接给你钱，让你在公司混吃等死不是更好？”
“你怎么不上天呢？”
“公司不养闲人，想要不劳而获我看你是走错地方了！”
“要我说这些都不是事儿，重点是这次的事情实在也是顾总的问题，本身这件事情也是由顾总而起的，眼下还是得尽快从根源上解决问题。”
“根源？”顾丞突然开口了，“不知道你们说的根源是什么？是我吗？”顾丞似笑非笑的看着那人。
“如果你觉得你比我更适合这个位置的话，我也不是不可以退位让贤，自然，首先您得将你手上这个项目亏损的八千万给我补上。”顾丞怼完这个人，又去看另一个人了。
“还有华总，如果你很闲的话，不如帮帮周总？”
“大家都在说我的问题，那么我现在也有一个问题，在坐的各位为公司付出过什么吗？你们是给公司放牛做马了还是为公司做出了什么卓越的贡献？”顾丞质问。
“诸位拿着公司发的工资，却不为公司殚精竭虑，各位对得起你们每年拿的那么多年薪吗？不过我觉得你们有句话是说的对的，公司是应该要在某些当年降低标准了，毕竟你们都不尽心尽力的去办事，工资的问题也应该要酌情降低了。”顾丞这样说着，显然是想要实行了。
这可吓坏了一群人，开玩笑，干什么都可以，但是动工资不行！
“好了，今天就这样吧，没什么别的事情的话就散会！”说着顾丞就起身准备离开了。
“顾总……上个季度的数据和报表您还没看呢……”
“还有下个季度的策划您也没看呢……”神仙打架的都是上面有股份的大佬们。
下面的部门主管和其他的一些小罗罗也就是看看神仙大家罢了，实际上最多也就是抱怨抱怨，不敢真的上手掐架。</div>
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