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第一百三十五章 因祸得福

12天前 作者: 六只小黑狗

“领导让歇两周,你直接不干了,这脑回路太清奇了。”

“我看是台领导邀功讨好,想巴结拍马屁。”

“结果拍蹄子上了,京城有关部门都发声明撇清责任了。”

“还有什么好说的,敢停播《今夜喜相逢》,我就一辈子我看江海台。”

“对,敢辞退连雨,我也一辈子不看江海台。”

…………

看到网友们自发组织起来,为《今夜喜相逢》和连雨鸣不平、讨说法,傅远喜不自胜。

《今夜喜相逢》和连雨都是他发掘、栽培起来的,也算是他空降总台后的亮眼业绩,如果真要废掉不仅可惜,更是大大削减了自己的成绩。

先前为了明哲保身,不得不拿《今夜喜相逢》开刀,没想到付先锋也跟着加码,拿连雨开刀,让他心疼不已。

现在好了,有网友们力挺,傅远已经盘算好了,不仅可以除掉郑语,还能保住《今夜喜相逢》和连雨。

傅远紧急召集各部门和频道负责人,召开台长办公会。

“网上这次舆情汹涌,如果处理不好,对我们总台将是一次灾难。”

新闻中心主任雷明没好气地说:“京城有关部门真是猪队友,直接撇清责任。”

广播部门负责人一副看好戏的心态:“也不怪人家,本来就是我们自己做得过火,才引发网友不满。”

傅远纠正讨论方向:“现在不是讨论谁是谁非的时候,大家赶紧想办法,平息舆情。”

组织人事部门负责人气势汹汹地说开了:“付先锋,我就想问你了,连雨是和总台签的劳动合同,谁给你的权力对外发布,说不再聘用?为什么不和我商量下?”

这里要说下,总台用人有事业编、台聘、频道聘、节目聘,还有派遣、实习生、临时工等等。现在总台实行“事业单位企业化管理”,事业编不再新增,基本以台聘、频道聘、节目聘为主。台聘最好,总台组织人事部统一管理,如果频道不满意这个员工,可以打报告退回组织人事处。</div>

所以,傅远抓住时机说:“这个好处理,城市频道不再聘用,那就组织人事部门研究下,重新分配呗。”

组织人事负责人点了头,但还是发牢骚道:“这个好办,但是城市频道这样先斩后奏,我不希望有第二次。”

组织人事部的领导就是这么牛气,傅远没工夫安抚他的情绪,继续盯着大家,问道:“《今夜喜相逢》怎么办?”

大家一时无语。

付先锋试探地问:“那就顺应网友的意思,立刻撤回通知,城市频道继续播出。”

雷明横了他一眼:“你以为总台发通知,是小孩子办家家?说撤回就撤回,自己打自己的脸啊!”

“那你说怎么办?”付先锋愤怒道。

“你自己捅的篓子,问我干嘛?”

傅远面上愁眉不展,心里却乐见二人争吵,等差不多了,才发话:“我倒有个注意,既可以顺了网友的意,也不违反通知精神。”

大家都眼睛一亮,纷纷望向台长。

“今天发的通知,只是说,城市频道停播《今夜喜相逢》。我们只要再发一个补充通知,说《今夜喜相逢》从即日起转移到卫视频道播出了。包括连雨也是,城市频道不再续聘,是因为卫视频道将续聘,一切都很自然。”

这种事只要当事两个频道,一个同意放手,一个同意接手,就没问题。

傅远说完,大家仔细想想,这么优秀的节目放到卫视频道播出自然是好事,正好配合这舆情,简直是天衣无缝的交接,有的人亲不自禁地鼓起了掌。

但是,付先锋早就坐不住了,立马站了起来,大声说道:“我不同意!”</div>

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