只要头狼一死，剩下的宇智波族人中最有可能接替族长之位的毫无疑问就是开启万花筒写轮眼的宇智波富岳。而根组织如今垄断了“固魂”药剂的生产渠道，等到新任族长即位，也由不得他不好好配合工作！
——至于作为木叶一把手的猿飞日斩，他似乎更偏向于稳中求变。
先通过进一步压榨风之国物资供给及军事力量输出的方式将红松岭防线的主动权掌握在自己手中，继而回绝宇智波鸢进一步加大后勤支援的请求，从根源上切断对方武装割据的资本。
等到顺利击退了岩忍入侵的部队，再通过内部奖惩制衡的方式，逐步削夺宇智波鸢的权力，扶植宇智波富岳上位。
...平心而论，以上两种策略执行起来各有优劣，一时间也说不好到底使用哪种方案对木叶实现大一统的远期目标更加有利。但宇左美隼人既然是团藏派出的密使，在他这里似乎只能无条件支持锅王的做法。
然而随着山田院长给出指示，原本二选一的判断题瞬间多出了第三个选项！
——大集体。
或者说，以“大集体”为手段，排除任何谎言、欺骗的成分，通过灵魂层面的直接交流化解宇智波与村子之间的矛盾。
这事听起来的确有些天方夜谭...
但其实一旦技术层面的壁垒被成功突破，宇智波一族与村子的矛盾其实完全可以通过非暴力的手段化解。
...
不论人生理想还是政治诉求，人与人之间的冲突往往来自理念层面的分歧。
个性、习惯、代沟、风俗、世界观层面的差异以及最致命的“欺骗”...
早在语言诞生之前，生活在社会中的每个个体便是思想层面的一座座孤岛。即使是血脉相连的至亲之人也不敢说百分之百理解对方的想法，又何况是一个家族、一个村落？
偏私的基因注定无法在巨大的利益面前保持中立。在那一场场拷问人性底线的“诉讼”中，“法官”所处的裁判席永远空空荡荡。
于是混乱由此滋生...
各种极端可怕的暴行由此反复上演。
而反过来说，假如存在这样一张巨大的网络，它能抹平所有身处其中的成员的认知差距，能让每个人都与集体中的所有个体感同身受。
在这个包含所有意识的集体中，所有苦难都能被体会、所有苦衷都能被理解，所有人都能总览大局，拥有高超的管理技能...
在这种情况下，与其说是通过非暴力的手段化解矛盾，倒不如说，是通过建立一个近似绝对理性的模型，让集体中的所有个体参与进具备实践效率的绝对公平的决策流程中，进而排除掉流血冲突这种最低效的解题思路！
...
当然，且不论山田院长手搓版的“阿赖耶识”系统是否真能承担如此沉重的压力，将这么多人的意识统归一体，单是要说服木叶高层与宇智波家的族人实践这一理想，就已经几乎是不可能完成的任务。
总司明知如此，却还是提前通知宇左美隼人推进“大集体”计划，是因为院长大人早已料定，经过此前“灵体转移术”的刺激，隐身幕后的老年斑绝不会错过这个新项目！</div>
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