6月15号!
依照惯例,曙光公司每个月将会举行两次例行会议,举行时间分别是在1号和15号。
之所以定在这两个时间段,也是有过考究。
1号举行的会议,主题是总结上个月所有事务,然后为新一个月发展做出规划。
至于15号会议,则是检讨当月发展的不足之处,哪里有错误就指证正作出调整,同时,但凡有扩张计划,也都会在会议中提出来。
上午十点,高层会议室!
“公司高层和各个分店店长都来齐了吧!”陈青单手伸出微微敲击桌面,一边抬头望向下方众人道。
话音刚落,台下众多公司高层互相看了看,都没有话。
最后还是坐在陈青身边的杨远,主动道道:“陈董,一共十八人,全部都到齐了。”
陈青点零头,“既然人都到齐了,那大家也就不要拘谨,有什么话或者有什么问题都可以提出来。”
坐在右侧的行政部部长江林,当先带头提议道:“陈董,我认为我们应该每个月组织一次员工户外运动,增加员工之间的交流。”
“这个可以有,你们行政部可以先准备好策划方案,然后在提交上来让我看看。”陈青点头。
见有人带头提出,很快又有一人站起来提道:“陈董,咱们公司里面除了茶水,就没有别的,我建议公司里应该增添茶水间,里面配置咖啡机以及果汁榨机,方便我们以后招待客户。”
“可以,同意!”
陈青想也没想就点头同意,公司内配备咖啡机这些东西放在后世那都是必备物品。
有可能最近曙光公司迈动的步伐太快,很多细问题都被忽略。
接下来,又有不少人提出公司内存在的瑕疵问题,同时也给出建议改善的方法,有些没有改善方法就被记录在案,等会议结束后在放在自己部门详细讨论。
高层会议,可不是让一群公司高层专门讨论毛病的地方,在这里主要提出公司未来发展方向,以及各部门遇到的困难都可能提出。
就在这时,营销部江峰站起来提出公司遇到的第一个难题。“陈董,随着曙光超市规模扩大,门店分散,我们货运物流成本逐渐增高。
这才不到一个礼拜的时间,我们一共进货三十多趟,货运成本达到二十多万,按照这样下去,一个月进货物流方面可能要花费上百多万。”
在场众多高层,听到江峰提出的问题,皆不由自主的皱起眉头。
随着门店增加,门店的商品需求量肯定也会逐渐加大,而江峰作为营销部部长,不但负责各个门店营销工作,同样兼并门店采购环节这一工作。
也正是如此,所以江峰对于物流方面敏感也是非常正常。
陈青若有所思道:“物流方面确实是个大问题。”
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