第1031-1033章

第1031-1033章

孙东凯继续说：“领导意图，可以看作是领导的决心意志、前进方向，甚至是领导的权力象征。正确领会领导意图，看似浅显简单，实则深奥复杂。能够在一时、一事上做到正确领会领导意图不难，难的是在时时、事事上都能做到正确领会领导意图。”

我专注地看着孙东凯，孙东凯站在自己的立场说这话，虽然显得有些独断，却也不无道理。

“俗话说：屁股决定脑袋，位置决定眼界。从职责范围上讲，领导负责管‘面’，管理层负责管‘块’，执行层负责管‘线。如果把一个组织比作金字塔，领导处于塔尖位置，他可以环顾四方，一览无余；作为部属，则处于塔身的某一侧面，视野受到限制、判断会打折扣。

“再打个不恰当的比方，领导是站在井口观天，部属是蹲在井内望天。由于所处地位、所拥有资源、所承担责任的不同，注定领导与部属在视野高度、思维角度、判断尺度等方面都存在客观差异，比如我，比如你，就是这样。”孙东凯继续说。

我点点头，觉得孙东凯说的不无道理。

孙东凯还是第一次正儿八经给我灌输这些东西。

孙东凯端起水杯喝了一口水，然后又说：“从客观上讲，作为领导，我现在有深切的体会，领导比部属更了解全局，知道哪些是重中之重，哪些是细枝末节；领导工作经验更丰富，看问题更透彻。从主观上讲，领导承担决策的风险，所以他对待决策可能最认真。一旦决策失败，领导首当其冲地要承担责任，而不能像部属那样，成功了可以邀赏，失败了可以推诿。

“因此，在正常情况下，领导作出决策的正确率要远远高于部属，对这点毋庸置疑。在领导决策前征求意见时，作为部属可以畅所欲言，而领导一旦定下决心，或者否定了你的意见再让你执行时，你就必须执行。理解了要执行，不理解也要执行，这就是负责精神、全局观念。不理解的或有缺陷的，作为部属可以慢慢领会、消化，可以逐渐完善、发展，但决不允许怀疑、否定。

“这是作部属的职责、本分，也是工作的原则、纪律。如果敢对领导意图说三道四、评头论足，挑战领导的权力、权威，既说明这个部属素质低，跟不上领导思维，又说明见识浅，不能适应本职工作，也说明不懂事，离边缘化不远了。”

“嗯……”我点头。

孙东凯说：“小易，你说，作为部属，对领导最大的支持和负责表现在哪些地方？”

我想了想，说：“当然是在行动上！”

孙东凯摇摇头：“错！”

“那是……”

“作为部属，对领导最大的支持和负责，不是表现在语言上，也不是表现在行动上，而是表现在思想上。”孙东凯说。

“哦……思想上……”我一时似懂非懂。

“是的。”孙东凯点点头：“当领导作出一个事关重大的决定时，最好最优秀的部属，不是执行最彻底的部属，而是看得更通透、理解最到位的部属。有的人表面上应承得很畅快，有的人行动上落实的很痛快，但是思想上并没真正认同，于是手上边做心里边打鼓：这样做到底行不行？肯定不行，做了也是白费力，那干脆就马马虎虎、敷衍应付吧！

“思想上先打折扣，行动上三心二意，结果不用说，肯定做不好。做不好还不认为是自己的错，认为这件事本来就不应该做，是领导让做的，所以才导致如此结局。所以说，要谈拥护、支持领导的工作，就必须先对领导意图从思想上保持高度的信服与一致。”

我凝神看着孙东凯。

孙东凯似乎来了谈话的兴致，接着说：“在官场里，每个人都是从基层一步步爬上来的，我也亦然……从我在官场破怕滚打多年的体会来说，领导所发出的指令、所思考的问题，一般具有政治性、全局性和长期性。家有三件事，先拣急的做。工作繁杂，首要的就是善于分析和抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面。

“别人的事，自己的事，再多再忙的事，要把领导决定和交办的事当成最重要、最紧急的事。这不仅是个排序先后的问题，也牵扯到力量、时间、财力等资源的统筹调配，是大局意识、中心意识、服从意识的具体体现，是在明确体制内工作特点前提下的一种积极正确的态度和方法。

“对领导做出的决心决策和交办的工作任务，要像《把信送给加西亚》中的罗文中尉一样，不提条件、不打折扣，自我加压、想方设法，有不达目标永不罢休的意志，有面对挫折和困难不推诿退缩而勇于担当的责任感，化消极被动的应付为积极主动的自觉，把领导的决心意图全面彻底地贯彻下去。”

平心而论，孙东凯的话还是有水平的，我不由心悦诚服地点点头。

孙东凯看我听得全神贯注，脸上露出满意的笑，继续说：“常话道：千人千面孔，万人万脾性。这些年，我跟过的领导也有好几个，领导的意图，有时候表达得比较明确，有时候却十分隐晦模糊，有时甚至只是某种指向语气、肢体语言甚至心理语境。

“比如，领导对某个事情或问题已经有所思考，但不好明确表态，这时可能选择一种模糊的表达方式。领导签上一个名，或者画上一个圈，这是什么意思，是表示同意还是不同意？这就需要慢慢去体味。还比如，领导交代任务，就是简单的几句话，一时让人摸不着头脑。如果你对领导意图似懂非懂，也不多问，便凭想当然办事，结果事办完后很可能与领导的要求南辕北辙，费力不讨好。

“作为部属，必须善于观察和把握领导的工作方式和做事风格，要考虑他为什么定下这个决心意图，为什么做出这个决策部署……这些就需要你具有很强的察言观色的能力……说实话，据我平时的观察，曹腾虽然做业务的能力不如你，但是在这方面，却似乎要胜你一筹。”

孙东凯再次提到了曹腾，似乎，经历了这次唐亮的事情，孙东凯对曹腾好感增加了很多。曹腾的功夫果然没白费。

孙东凯接着说：“我以前跟着领导做下属的时候，在接受领导交代的任务后，不是匆忙动手，而是首先把领导关于此项任务的意图搞清楚，把任务的性质、目的、要求搞清楚，把事情的来龙去脉搞清楚。一般来说，领导交代的事项，大都由三个要素组成：一是内容——办什么事？二是时限——什么时间完成？三是要求——工作标准、注意事项等。

“在接受领导交办的事项时，一定要把这三个要素搞清楚。当领导交代的任务比较凌乱时，要用三个要素加以归纳整理；当领导交代的任务过于简单时，要用三个要素加以发挥完善，简要地口述自己对任务的理解，得到领导认可后再行动；当领导交代的任务超越客观实际，难以完成时，要用三个要素加以调整，并提出自己的意见供领导参考。通过把握三要素，为正确把握领导意图奠定基础。”

“那要是领导对这三要素也说不清楚或不说清楚呢？”我忍不住问了一句。

孙东凯微微一笑：“这样的话……一般有两种情况：一种情况是领导顺口一说，并没有真正形成决心。遇到这种情况，你就拖着吧，这就是所谓的‘垃圾性工作，干不干、早干晚干都行；另一种是领导因为某种原因故意不能说的太清楚。对这种情况，要善于从一些平常看起来无足轻重、不痛不庠的事情上面，站在领导的角度揣摸出其真实意图。

“因为，凭领导的智慧和阅历，他一般不会去做任何毫无意义的表面文章。即使是一些看起来是形式主义的事情，哪怕是仪式性的、象征性的事情，只要领导公开着来做，就一定有他深刻的道理。领导很多不为常人理解的行为，实质是一种指引、一种促动，只是有些部属往往看不到更远的方向和前方的目标罢了。”

听孙东凯如此说，我不由有些佩服他了，孙东凯能在官场里混到这个位置，确实不是个脓包，还是有两把刷子的。

孙东凯最后意味深长地对我说：“小易，你今后的路还有很长，你的政治生命前景是很光明的，我今天只是抽空和你谈的这些，你一定要认真领会和体会……不客气地说，这些都是我的经验之谈……虽然在理论上未必能站得住脚，但是在实践上确实经得起检验的。”

听孙东凯一席话，我不由受益匪浅，看来，今天被孙东凯叫来挨训，还是有收获的。

同时，我也感觉得出，孙东凯虽然在唐亮的事情上对我很有意见，但是他并没有将此事上升到敌我矛盾的程度，还是当做人民内部矛盾来解决的，也就是说，他对我还是信任的，毕竟，我对他有“救命”之恩，那次四哥装作杀手吓唬他差点要了他的命，要不是我，他或许以为自己真的就完蛋了。

他如果真的打算放弃我，就不会和我说这么一番苦口婆心的大道理了。

我不由又对孙东凯说了一番感谢的话，同时再一次对对那晚的事进行了检讨，又鲜明地表明了自己坚决跟着他干的态度。

孙东凯似乎彻底解除了对我的疑虑，似乎不再失望了，似乎对我的表态很满意，笑眯眯地又勉励了我一番。

当然，他对我的信任到底能到什么程度，他如此给我灌输这些大道理的用途到底是为了我还是为了他自己，只有他心里知道。

回到办公室，我点燃一支烟，边看着窗外边思索着今天见孙东凯的事情，想着他和我谈话的内容甚至语气以及神态……

第1032章肉中带刺

正在这时，曹腾进来给我送一份报告。

我放下报告，看着曹腾，突然笑了下，说：“曹经理，你做我的下属，真是可惜了，屈才了。”

曹腾微笑着：“易总何出此言呢？此话莫不是在讽刺我？易总讲话可不带这么打击人的。”

我说：“不是打击你，也不是讽刺你，我是由衷地夸赞你……我是真为你感到可惜，这次集团局部中层调整，怎么就没提拔一下你呢？我觉得啊，起码这次应该提拔你一个中层副职的，起码你也该到新闻旅行社去做副总才是……”

我这番话说得毫不客气，显然是肉中带刺。

曹腾似乎毫无觉察我话里的意思，呵呵笑起来：“哎——可惜啊，易总，你不是集团领导，你要是集团领导的话，我说不定还真提拔了……看来，我该祝福易总早日提拔到集团领导的位置啊，到时候，我就可以跟着沾光了。”

我不由又笑起来：“曹兄啊，你的心理素质真好……我可是真的不由要佩服你了。”

曹腾笑得更加自然了：“易总夸奖，其实易总的心理素质大大强于我……我是不管哪一方面都比不过易总的。”

“未必吧……曹兄此言可真是谦虚过度了。”我说：“起码你的手机就比我的功能多。”

曹腾面不改色：“易兄喜欢我的手机，那没问题，改天我送一部新的和我一摸一样的手机给你……说真的，易总你的手机看起来确实也太寒酸了，和你老总的身份确实不大匹配，确实该换一个了。”

“别……我这人有恋旧的习惯，还是不换的好，再说了，我怕换功能太多的手机，功能多了，我怕会干一些见不得人的事情！”我说。

“呵呵，易兄多虑了，咱们都是光明磊落之人，就是用功能再多的手机，也不会干见不得人的事情啊！”曹腾笑着。

我看着曹腾，点点头：“行，曹兄，你这话说的好，我赞同！不错，你我都是光明磊落之人……哈哈，光明磊落啊……咱们可从来都是不做亏心事的，对吧？”

“易兄此言极是……我甚为赞同！”曹腾点头，似笑非笑着。

我看着曹腾镇静自若的笑脸，心里却不禁涌起一股寒气。

第二天，唐亮要到生活基地去报到，我在城外的一家偏僻饭店为他践行。

为他践行的，只有我自己。昔日那些和唐亮称兄道弟的同事，一个都不见了踪影。

人走茶凉啊！

患难之时见人心。

我选在城外的这家偏僻饭店为他送行，也是无奈之举，我不想让人看到我和他在一起喝酒。

我们二人对桌而饮，我点了慢慢一桌子的菜。

我心里或多或少对唐亮有些歉疚之意，或许，我那晚要是不答应苏定国的邀请，唐亮就不会有此遭遇。

同时，我的歉疚还来自于昨天我在孙东凯办公室的表现，我似乎在孙东凯面前昧着良心说了不该说的话。

饭店有些简陋，但我还是点了满满一桌子的菜。

唐亮对我专门给他送行深为感动，和我大口喝了几杯酒，然后握住我的手，用力地摇晃了几下，说：“易老弟，谢谢你，谢谢你在这个时候来给我送行，我唐亮没有看错你，你果然是个仗义之人……今天老弟给我设的这个酒场，我唐亮没齿难忘。”

说完，唐亮举杯痛饮。

接着，唐亮将手里的空杯子猛地摔到地上：“啪——”酒杯摔得粉碎。

唐亮抹了抹嘴唇，然后看着我说：“易老弟，今天你来作证，我唐亮喝完这杯酒，从今后再也滴酒不沾……从今天起，我唐亮彻底戒酒了！”

我看着唐亮，深深地点了点头：“唐大哥，你能意识到自己的缺陷，也不枉小弟为你送行一场！酒是好东西，但是，也会误事。”

唐亮站起来，走出酒店。

我也走出去。

唐亮站住，对我说：“老弟，我走了！”

我说：“唐大哥，送君千里，终有一别，我就不再往前送你了！到了山里，你多保重！”

唐亮冲我抱拳作揖：“兄弟，能认识你，能和你结交，是我唐亮的福分……感谢的话大哥就不说了，不过请你老弟记住我的一句话：老弟飞黄腾达之日，大哥我会在深山里为你祝贺，今后，只要老弟有用得着我唐亮的地方，大哥我万死不辞，甘愿追随老弟效鞍前马后之劳。”

我大为感动，握住唐亮的手：“唐大哥，我会记住你的话，你是个有本事的人，是金子，总会发光的，你现在的挫折，只是暂时的，你还会回来的，等你回来，我会亲自为你接风！”

此刻，寒风吹起，周围干枯的树林发出瑟瑟的声音，这场景颇有风萧萧兮易水寒之苍凉和悲壮。

唐亮的眼睛亮晶晶的，紧紧咬了咬嘴唇，没有再说什么，接着转身大步离去……

目送唐亮远去，我回到酒店结了帐，然后打算离去。

此时，在我的故事里，我以为唐亮只是一颗转瞬即逝的流星，我并没有想的更远更多。

我开车往回走，刚绕过山道的转弯，接着就看到一辆车停在路边，一个穿着风衣的人正两手放在风衣口袋里默默地站在车旁看着我车子开过来的方向。

这是秋桐！

我忙停车下来，走到秋桐跟前。

“你来送唐亮的。”秋桐轻声说，目光看着远处的山林。

“嗯……”我点点头。

“我知道你会来送他的。”秋桐又说。

我一时没有说话。

“除了你，集团没有人会来送他……也没有人敢来送他……”秋桐又说。

“但是，你也来了……你来了，为什么不过去？”我说。

“是的，我来了，但是，我只想看着他静静离去，我不想过去打扰他，准确地说，是不想过去打扰你们，不想破坏你们之间的气氛。”秋桐说：“所以，我来了，但是我没有过去……或许，我不过去比过去对他对你们来说更好一些。”

我轻轻叹了口气。