要是在以往，杜觇会习惯拨弄些电子元件，钻研些电子应用。但是自从荷尔蒙激增，他雀跃的心总是定不下来，总在寻找能消压荷尔蒙的方法和途径。
由于久居地下密室，鲜有见人，杜觇突然心血来『潮』，想到厂房走一走，去看看工人的工作情况。为了显现自己的威武，他将隆武堡安排给自己的护卫全部带着，浩浩『荡』『荡』地走进厂房。
这里沿袭着朱生幡时代的管理，只要用专用手表在车间管理电脑上刷磁，通过后就可以随意检查和参观这里的车间，可以随时指挥和调度这里的生产，等于是一个高级管理者，根据机密『性』不同，划分多个等级的车间或重要工场，每个人进来时所持的手表磁匙等级各不相同，车间管理者无需也不能询问来者的情况，对这种巡视者也要做到有问必答。所以厂房的主管和管理者对于原鼎明集团很多骨干都不熟悉，使鼎明集团的上层保持着神秘感。
杜觇所持的是最高等级磁匙，可以进入任何一个车间和工场。他看到厂房里摆满各种元件半成品，却只有稀拉拉的工人在作业，便叫来一个管理员质问为何现在的工人比以前少了那么多。管理员连忙回答道：
“由于现在许多作业都启用智能机器和电脑『操』作，所需的工人大大减少，再者，现在熟手的技工确实太缺了，很多人被招进来时都没有啥技能，在这里做了一年半载学到了技术后，便辞职不干，跑去其它更好的公司，特别是这段时间，技工流失太多了，以致特别赶工，要靠加班加点才算勉强赶出客户的订单。”
“岂有此理，我们集团在大国响当当的，还有那个公司能与我们相比？无非是嫌工资不够高吧，马上叫财务来，对那些重要的高级技工我们都给佢们加三级工资，我看看还有谁会跳槽！”杜觇豪气冲天地说。
“老总，实际上那些技工的工资已相当高了，很多人跑到其它公司拿的工资还不到这里的一半，但是佢们还是往外跳，说什么宁愿工资少一点，也要在有愿景的公司做。”
“这话何解？”
“佢们说，这里气氛得很沉闷，没有舒松祥和的感觉，以前朱遂贮厂长还经常来这里向大家问长问短，甚至朱生幡董事长也不时光临，非常关怀我们工人，奖优励勤，现在二个连人影都不见，很多工人有话想和他们说也不行了。”
“这些是什么工人呀，工资高就好了，还想厂长陪佢说话，真是天下奇事！如果再有工人提这些要求的话，通通炒掉佢，我们集团有的是钱，不怕请不到人！另外，我告诉你，朱遂贮和朱生幡事务太多了，可能近段时间都不会到这里，你们也不必老是叨念着他们。走，带我到另一个车间看看。”杜觇说道。
管理员点点头，便领着杜觇一行多人走向另一个车间，边走边对杜觇说：
“这边车间的工作相对来说技术含量较低，很多工人都是刚进厂的，人数也多一点。”
进入另一个车间后，这里的确比刚才那里热闹得多。杜觇眼间一闪，突然发觉现场有些不同，一时之间也悟不起是什么，待他定过神来一看，原来车间里居然有女工人！
这一下不得了，杜觇因此兴趣甚浓，眼睛不时的向那些女工望去。但是距离有点远，看不清她们的面貌。杜觇却无所顾忌，左绕右避地走进工场，不时停下来看下工人干活，实际上他的目的是靠近那些女工。
终于到达能清晰看到女工的距离，但是，杜觇看后大失所望，情不自禁地摇摇头，这些女工全部都是老阿姨！只不过她们都是穿着工衣，从远处望去无从辨认老嫩大小。摇头后，杜觇不再留意那些女工，缓缓走向大通道。</div>
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