白闵言让简余生做的策划书不到一个月就已经完成。
毕竟是一个公司的COO，即便是策划书完成了，简余生也没想过自己会那么轻易的就能得到这个位置。
毕竟白氏除了白闵言之外，还有各大股东。
但出人意料的是，白闵言只是看了一遍策划书，便当场拍板，然后当即召开了董事会，宣布简余生任职白氏COO的事情。
没有意外，招到了许多股东的反对。
但白闵言只问了一句：有谁能打破白氏目前的局面，将白氏再往上送一个高度？
仅这一个问题便问住了许多人。
最后双方各退了一步。
简余生需要在一个月内按照他的策划书中的计划，将白氏的营业额上涨百分之五十。
成功则他继续留在白氏，否则则离开白氏。
白氏目前的发展已经到达了一个瓶颈，虽然稳定，但也很难再往前走一步。
拿出董事会中的任何一个人，别说一个月，哪怕是一年，都很难讲营业额提高百分之二十，更别提说在一个月内提升百分之五十了。
所以没人真的将简余生放在眼里。
毕竟，他就算以前再是神话，那也是在简氏，他自己的老巢。
现在是在白氏，一个月之后他能把白氏彻底摸清楚就算不错了，还提高营业额？
白靖涵是在开完董事会之后才听到了这个消息。
她虽然没有插手自家公司的事务，但并非没有经营常识。
匆匆赶往白氏公司，直奔自家老爹的办公室，立马就是一阵撒娇加埋怨。
白闵言是哄了又哄，劝了又劝。
奈何事情已经成了定局，现在也不可能再去反悔。
白靖涵无奈，然后又去找了简余生。
一个月的时间，增加百分之五十的营业额，简余生几乎没有任何时间再去消耗。
他到达办公室之后第一时间就开始查找白氏以前的营业资料，然后开启自己需要的内部会议，下达下一步的改造指令。
白靖涵来的时候，他正在和几个下属开会。
新官上任，又只是个试用的，许多下属都对他假意应付。
面子上虽然都嗯嗯啊啊的过去，但实际并没有任何行动。
简余生看着他们脸上不在意的表情，立马严肃了起来。
正巧这个时候白靖涵在门口看了一会儿，简余生还没发话，她就先开始训斥起来。
“你们这群人怎么回事？简总现在是你们的顶头上司，你们就是这么不服从指令的？这件事我一定要反馈给我爸爸，让他好好看看自己公司的都是些什么人！”
她在旁边义愤填膺，想要继续为简余生说话。
却被简余生直接制止。
靠女人只会让这群人口服心不服，反而更加不利于以后的工作开展。
想要收服他们，只能靠他自己。
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