终于，两个人回到了公司。
“秦总，张总，过年好！”
“秦总，张总万事如意！”
“秦总，张总新年新气象。”
公司里的员工，因为即将开始的扩张计划，基本上都已经回到了工作岗位。
因为大部分都是老员工，认识秦帅，所以，在他进来之后，这些人都纷纷打起了招呼。
至于张小根，大家其实都给他拜过年了。
只是两个人一起走，大家也不好意思只给秦帅一个人拜年。
毕竟……是领导……
秦帅笑着一一回复，模样很亲切。
当然了，让员工们最高兴的是，秦帅还准备了一大堆的红包。
钱不多，一个人200。
不过200也是钱，意外收获谁都高兴。
发红包的钱，秦帅并没有从公司的账上支取这笔钱，而是自己掏了腰包，因为流程还不够麻烦的呢。
虽然这样可能稍微有些破坏规矩。
但是董事长花自己的钱，那叫合理的笼络员工。
也有些拘谨一些的，不好意思跑过去拿钱。
在秦帅一嗓子“来来，过年了，都来，红包每个人都有份，图个吉祥，特别忙的，也来一趟，耽误不了多少工夫”之后。
大家都高高兴兴的来领红包了。
这事情，只能自己做。
因为毕竟是笼络人心，不能假他人之手。
红包发完，秦帅将剩下的钱交给了张小根的助理，让她到时候给那些出去办事情的人再发。
至于没回来工作的那些人，算了。
发红包耽误了半个多小时，张小根也在会议室里等了半个多小时。
这种时候，他不能在秦帅旁边。
因为不能抢笼络的戏码。
老职场人，分得很清楚。
发完红包，秦帅直接来到了会议室里。
开会的内容，是关于年会的。
不过汇报的人，却是公司的活动供应商。
站在不同的角度看问题，考虑的事情，说出来的话确实不一样。
秦帅考虑的是，会议的内容怎么样才能达到目标。
而活动供应商考虑率的，则是流程和环节的精彩程度。
说实话，如果是秦帅一直跟着沟通，他绝对不会选这样的供应商。
做个游戏就体验到团结合作的精神了？
表演个歌曲《赛马》就能体验到拼搏精神了？
这年头，谁傻啊……
目标和看得见，或者努力努力就能够得着的利益，才是最重要的东西。
尤其是，努力努力就能够得着的利益。
那才是关键。
要不然员工工作，起早贪黑的干为了什么？
不就是能让生活好一点么。
一场无聊的汇报结束，秦帅从头到尾，只对开场片提了一些意见。
他的意见很简短。
这种片子不行，一点气势都没有。
供应商的那个客户经理立刻问道：“您看看还有什么地方需要修改？今天必须要定下来了，不然就来不及剪了。”
嗯？
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