如果有的求职者因为各种问题，没有得到认可。宁致远可以私下里找林汐竹商量，看看是不是可以招进来试试。但在场面上，宁致远扮演好他的咸鱼角色就好。
林汐竹没有反对，甚至劝都没劝，这让宁致远有点郁闷，好像他过去当面试官，就是走走场面，意见根本不重要似的。
要不怎么说，男人都是贱骨头呢。
自己提出要求，人家同意了，心里还有什么不舒服的。
呸！真贱！
宁致远撇撇嘴，接着问道：“王佳荷有没有带回来什么好消息？”
林汐竹摇摇头，说道：“不太顺利，如果两天之内谈不拢，我会亲自过去一趟。”
远在异国他乡，虽然王佳荷能力不错，但是谈判这种事情，也不是那么好谈的。
尤其面对的还是东洋人，认真起来，每个细节都要抠。
一场谈判下来，耗时耗力的，累得大汗淋漓，或者晕过去都有可能。
宁致远神色诧异的问道：“那公司搬家怎么办？”
林汐竹瞥了他一眼，说道：“我会提前安排好的！你有时间也可以过去盯一下。”
整栋写字楼都属于公司，规划好各部门的位置，搬家也不会出现什么乱子。
宁致远想了想，说道：“行吧！你如果过去的话，不用给他们面子。东洋人的性格，你应该知道的。越惯着他们，越不知道自己姓什么。能谈下来就谈，谈不拢，我们可以换人谈。”
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林汐竹看看时间，说道：“我心里有数，时间差不多了，我们过去吧。”
两人来到面试的办公室，里面已经来了两个面试官，而这两个人都带着3级管理类技能。
不得不说，林汐竹的眼光相当不错。
介绍之后，简短的说了几句话，面试开始。
过来应聘的求职者按照顺序，依次走进办公室，递简历，介绍自己的情况。
因为面试的职位不同，面试官针对的问题也不相同。
专业性强的工作，面试官会侧重的问一些专业性知识。公关性的工作，面试官则看重综合素质，以及人际交往能力。
比如说，负责市场业务的工作，首先要求的就是工作经验，性格不能内向，要善于沟通。而一些类似设计的工作，就要问一些专业性的问题了。
不知道林汐竹是有先见之明，还是临时起意。招聘的职位多种多样，甚至连还没有成立的娱乐部门都开始招聘员工了。
林汐竹是那种眼睛里揉不进沙子的性格，这场招聘，本身就显得精益求精。几十号人，当场拍板定下来的只有三个人。
当然，这三个人的技能都在3级以上，完全符合宁致远的要求。
待到他们和公司签订劳务合同，诸侯剑的属性就可以激活了。
面试结束，收拾东西的时候，宁致远说道：“我觉得刚刚那个叫薛晓月的不错啊，看你的意思，是不满意？”
林汐竹记忆很好，解释道：“她或许有能力做好工作，但她的仪表明显与我们公司的形象不符。我不管其他公司怎么样，这种人，远蓝是不会要的。”
宁致远稍稍回忆，附和道：“有道理！”</div>
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