饭桌上。
赵羽很快开始了她的演讲：一反常态，她并没有讲说初期创业如何辛苦，你们要做好吃苦的打算云云，反而当场给众人发出了实际的福利，真金白银少不了，俗气是俗气了点，但即便是皮埃尔先生这样做研究做的都有些走火入魔了的家伙，也不得不承认他对于这些身外之物还是喜欢和看重的。
也正因为如此，这一支看起来不怎么标准正式的初期团队凝聚力再一次的拔高了一层。
团队成员一个个的，最近一段时间逐渐消散下去的拼搏热情同样再一次的被激发了起来，推杯换盏，慷慨激昂，全员皆是一副要为了基地抛头颅洒热血的积极模样。
直看的夏柠啧啧称奇。
后续，赵羽才跟她解释：想要最快速的博得对方的信任与好感，实际的利益付出是必不可少的，现在的人一个比一个精明，光靠画大饼在这一阶段实在没得用。更何况，想要打造一支狼性团队，那就必须得从一开始就喂给人家吃肉，总不能一边让人啃草皮，一边让人不停产奶，还要让人露出獠牙去跟人厮杀，那实在太拧巴了。
即便他们这里是一家高科技中心基地，也不可能去幻想那个样子的生物学奇迹啊。
夏柠：“……”
赵羽学姐是真的和从前那个淳朴善良的好学姐说再见了，这套路简直一个比一个更深。
同时对比依旧白天的段姝学姐，夏柠最终得出结论，果然只有磨难才能推动成长。</div>
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