嘟嘟嘟~~~电话挂断。
“什么情况？姐夫怎么说？”时程希着急的询问。
“一切搞定，让你踏踏实实睡个好觉，明天等着好消息！”时朵没好气的道。
“我……”时程希抓心挠肝的想不通~
等着好消息，那是金木的说法，时朵已经看到了一些端倪。
匪夷所思，却又事实发生。
时程希原本也应该发现，心情沉重之下无暇去想而已。
回到狂欢购物节的前一天，白天。
金木专门给时朵打了电话：“对集团内部所有员工发布消息，工资卡内将于狂欢购物节零点，准时奖励集团购物津贴。
这个津贴只能用于在乐家电商平台进行消费，额度自己安排，平均每人十万元，购物时间仅限两小时。”
懵！时朵彻底懵了！
相同的信息，金木先后又告诉了百荷还有刘家老爷子刘达。
所谓的购物津贴，压根是不存在的，只要传达下去就好，其余什么都不用做。
然后，接着懵！全懵！
金木集团的员工，包括广明守护安保公司，都接到了这种通知。
高层们谁也不知道咋回事，员工们倒是挺高兴，白给钱谁不要？管它去哪买东西？
简单说，就是让员工们用工资卡去乐家电商平台消费，给报销！
工资卡需要划重点。
凭借着金木和各家的关系，工资卡来自于同一家银行，金木集团旗下，立安银行！
金木不做具体的电商业务，但立安银行则是网络支付的重要渠道之一。
民营银行之中，40%的网络支付都会选择立安银行。
这个份额那可了不得，就连对金木抱有敌意的海德森，他也不得不开设针对立安银行的支付端口。
一切操作的核心，着落在支付手段上！
海德森的挑衅，金木怎能不了解？况且时朵家的互联商城，能放着不管吗？
肯定不能啊！
加上金木又不是什么善男信女，事情简单了。
弄他！
当天下午，下班之前。
各家集团把购物津贴奖励额度的明细，发到了金木手中，谁谁谁享有多少额度，一目了然。
钱是一分没掏，就这么一个明细。
员工不知道啊！员工们欢天喜地的下班回家，根据自己的额度，开始挑选商品。
购物车装的满满的。
平均每个人十万元额度，这可不是小数目，两个小时必须花完，上哪说理去？
反正白给的，买呗。
这里需要说明一下人数了。
金木集团的员工数量接近二十万：收购麦克基得到的员工包括兼职，大约十二万人；其他产业七万多人。
刘诗妍家是开工厂的家族，员工少得了？也有十万人。
百荷家开饭店的，祥缘速食店六千多家，十二万人。
时朵家主营互联网与实体相结合的产业，员工稍微少了一些，七万人。
最少的是李文娜的安保公司，目前一万多人。
合计，五十万员工。
津贴标准都是一样的，平均十万。</div>
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