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第169章 总经理到岗

4个月前 作者: 卜改命

摆脱了大爷的纠缠,方辰顺着山道开始爬山。

五泉山因为山上有五眼山泉而得名,山道上也有许多景点,现在正值夏季,是风景最美的时候。

但方辰对此并不感兴趣,他今天只是想看看,从山顶看金城是个什么样子?

山道很陡,即便是年轻人爬起来也很累,一个小时后,气喘吁吁的方辰终于爬上了山顶的观景台。

俯瞰金城的城市面貌,这是一座狭长的城市,南北群山对峙,东西黄河穿城而过,因为四周都是大山,楼房都建立在黄河河岸的两边,金城想要扩大城市并不容易。

做为西北的一座大都市,竟然连高铁、地铁都没有开通,经济确实有些拉胯了。

但是从山顶看去,五泉山下,金城高楼大厦林立,看着非常密集,还是很现代化的。

方辰这才觉得金城真的很大,烧烤先生的三家分店在这个城市中只占了一个很小的角落。

大概估计了下,如果都开小面积的鸡块店,就算是开三十家门店,其实也是可行的。

在山顶休息了片刻,方辰原路返回。

来到公司总部,人事主管芦惠给他汇报了最近的工作情况。

总公司其他部门还在筹建中,目前也只有人事部建设完毕。

芦惠手底下还有三名助理,最近陆续新招聘了二十几名员工,有门店的店员也有总部的职员。

还有几位高管,通过了初试。

高管需要方辰这边点头才行。芦惠和方辰预约了时间,就在明后几天安排复试。

芦惠作为一名优秀的人力资源师,工作能力还是不错的。

初试筛选的人才,在复试中表现都不错,和方辰的经营理念也合得来。

财务部、采购部、监管部、培训部主管或经理相继上岗,总公司也开始行使更多的职能。

总部的培训部,现在主要培训金城的职员,而铜城的培训部负责铜城、还有一众加盟店的店长和店员培训,在职能上并不冲突。

最后一位面试的高管是公司的总经理,这个最重要的岗位方辰之前已经面试过六七人,但都不是很满意。

看今天这位应聘者的信息,名叫徐雷,三十二岁,竟然是金城大学毕业,在西北,金城大学毕业的学生也能算高学历了。

方辰9月份要去金城大学读书,见面甚至可以称呼对方一声学长。

徐雷的工作经历很丰富,毕业以后陆续在几家大公司任职,最近的一份工作是在一家大型连锁超市做区域经理,年薪二十五万。

之前和芦惠的面试中,徐雷对烧烤先生已经进行了详细的了解。

如果只是担任这么一家小公司的总经理的话,可能跟他之前的岗位并没有太多的出入,他这次想换工作的原因在于股份。

打工人永远都需要一颗想当老板的心,要不然只能做一辈子咸鱼。

方辰知道徐雷的要求后,也并不奇怪,一般到这个层次的高管,只有一定的高薪已经满足不了的他们的野心,需要一定的股权激励。

方辰接待了这位学长,和很多三十岁开始中年油腻的大叔不同,徐雷对于身材的管理很不错,瘦瘦高高的,皮肤白皙,看着像一个刚毕业的大学生。

不过经过沟通以后,方辰便知道他不是以往的水货。

这位学长的谈吐和见识不凡,而且对市场和运营有一套自己的方案,大致跟方辰讲过以后,方辰也觉得可行。

两个人最后的分歧在股权上,徐雷想要担任总经理以后拿到公司百分之二十的股权,在他心目中这只是一家很小的公司,这个要求不为过。

但是方辰只愿意让出5%的期权,并且要在徐雷担任公司两年总经理以后才能拿到,前两年他只有公司总利润3%的分红。

徐雷本来不愿意,但是当他看到了烧烤先生铜城总店过去一年的财务报表以后,最终还是心动了。

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只是一家地级市300平面积的烧烤店,过去一年的总利润竟然超过了200万。

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