度易行明显是长记性的,知道这次的事,让度父如此生气。
他也知道,肯定是灵琼透露给度父的,那女人表面一套,背面一套。
度微云不知道怎么就哄得她那么高兴,愿意帮着他出头。
所以度易行现在也不敢再找灵琼麻烦,等他拿回主动权,再来想办法也不迟。
易行想得美好,只要他好好表现,哄着度父气头过去就行。
然而事实是残酷的,度易行开始一段艰难的日子。
不管做什么,都有人捣乱。
这就算了,最后莫名其妙就变成他来买单,损害了公司利益。
度父那边还不时接到他的黑状,隔三差五把他叫过去骂。
度易行心态很快就被搞崩,不用外界因素干扰,也会偶尔做出一些损人利己的事情来。
这就让度父越发生气。
度易行过得越不好,度微云得到的机会就更多。
在度易行又一次搞砸某个大项目后,度父终于下定决心,升了度微云的职,彻底算是放弃度易行了。
失去权力的度易行,在公司就更困难。
见风使舵是不少职场人的本性,看着度易行失势,以前簇拥他的那些,很快就找到新的‘国王’,虽不会落井下石得罪他,但也不像以往那么殷勤,好使唤。
失去度父的支持,度易行自身的心态也比不上从前,易怒多疑。笼络在身边,能用的人,不是被调职就是辞职。
就连度微云,也不再是他能随便使唤的。
失去这些助力,度易行自身的缺点,很快就被放大,办砸不少事。
渐渐地,大家就发现度易行到公司的时间越来越迟。
开会睡觉,见合作伙伴迟到也是常态。
度易行手底下做事的员工怨言颇多。
“以前小度总也不这样啊。”员工此时口中的‘小度总’则是度微云。
当时度微云和度易行现在的职位一样,也不得重用,可人家不也勤勤恳恳工作,话不多,脾气也挺好。
哪像度易行……
这几个月都干的什么事啊。
“你们说,到底怎么回事啊?为什么好端端的,突然就开始重用小度总了?”
员工之间早就八卦过,然而并没人知道内部消息。
只知道是度易行做了几件损害公司的利益的事,之后度微云就升职了。
“这事少说吧。”有员工提醒,“可别惹火烧身。”
被度易行听见他们议论,那可不就是惹火烧身。
“哎哎哎……”
外面突然传来一阵喧嚣声,混乱又嘈杂,还有几声尖叫。
有人抓着从外面进来的同事问:“怎么了?外面出什么事了?”
同事挺激动:“打起来了!”
“谁打起来了?”
“度总和度经理。”
“……”
-
灵琼接到度微云被打的消息,已经是傍晚了。
她刚拍完一场戏,助理就颤巍巍过来找她,说度微云在医院缝针。
灵琼在别的城市,几番折腾,总算赶到医院。
灵琼看下时间,零点三十六。
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