“不管怎么说，这次的事情算是给我们敲响了一个警钟。我们不能眼睁睁的看着咱们医院的工作人员抱着与那个护理一样的想法工作。”林天认真的说道，“就算我们不能彻底杜绝这种情况，也要尽可能的减少。”
王菲尔赞同的一点头，无论是医院还是一间大型公司，名声坏就坏在下面这群“小人物”身上。
“那我们应该怎么办？”她疑惑的问道。总不能让林天每天都在医院里巡视吧？
“设立一个投诉窗口。如果咱们医院的医生、护士有怠慢患者的情况，患者家属可以直接把电话打到院长办公室。然后，我们再着手调查，一旦发现情况属实，直接开除处理。”刚才林天就在想怎么克服这种情况，所以此时听到王菲尔的话，想也不想的说道。
“这倒是一个好办法。”王菲尔点点头说道，“不过也是个笨办法，要是有的患者家属没事找事，我们怎么办？”
“宁可错杀，不可放过！”林天斩钉截铁的说道。
王菲尔微微一怔，她算是感受到了林天的决心。
“等会你就着手办理这件事情吧。把情况如实公开，这样一来的话，也能起到敲打的作用。”林天想了想又说道。
“知道啦。甩手掌柜。”王菲尔没好气的说道。这个混蛋只会把事情推给自己。
不过她也没有生气，相反的，她喜欢沉浸在工作中的感觉。
王菲尔的办事效率很高。
很快，一张张的纸张被贴在医院的病床里。上面简单的写出此类情况，并严肃的警告那些对患者傲慢的医生、护士。
王菲尔为让医院里的员工重视这件事情，甚至还把张英和护理被开除的处分，在上面打印出来。
不过王菲尔也考虑到员工们的抵触情绪，又加上了一条林天没有提及的奖励条款。凡是在林氏医院住院的患者，都有资格在出院的时候，为那些认真工作的护士、医生投上一票。得票前十名的医生和护士，均有一笔不菲的奖金。
更重要的是，此类奖励可以累积。也就是说，即便是同一个医生，或者护士，只要患者愿意给他们投票，他们就能够一直领取奖金。
此告示一出，就在医院里传疯了。
尤其是那些勤勤恳恳，认真工作的医生和护士更是感觉到春天已经来了。
毕竟，没有人喜欢自己认真工作，还不能受到上级的重视。
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