举个很简单的例子，吴绍友的校长位置空下来了，正常情况下，会从那些有资格问鼎第二实验小学校长位置的人中产生一个第二实验小学校长，产生一名校长之后，就会空出来一个副校长的位子，接下来就会从第六实验小学的所有中层教干或其他学校中层教干正职中产生一个副校长；假若某学校某科室中层教干正职当了副校长，他所在科室的副职就多年媳妇熬成婆，终成正果，接替一把手的位置成为真正的科室负责人，接下来，老师中就会提拔一名科室副职……
这就好比一个链条，连起了官场中的一切职务，牵一发而动全身。
这当然也说明了一个问题，大家都想进步，都想当官，当了小官就想当大官，当了大官还想当更大的官，学校的老师想做中层，中层想升副校长，副校长想做校长，校长想到教育局当副局长，副局长还想做局长，局长想做副市长，副市长想做市长，市委书记……
正如拿破仑将军说的那样，不想当元帅的士兵不是好士兵，只有想当元帅的士兵才是好士兵。
以此类推，只有想当国家主席的公务员才是好公务员，只有人人都想升官，这个社会才能与时俱进，不断进步。
正因为如此，吴绍友那边一出事。
那些觊觎第二实验小学副校长位置的人就八仙过海，各显神通，积极行动起来。
不过，所有人都知道，要想顺利拿下第二实验小学校长的位置，首先得过张恒远这这个局人事科科长这一关。
要知道，提拔谁不提拔谁，首先要由人事科进行考核，考核合格之后，才能上局党组会，由局党组全体成员研究讨论并进行表决。
而考核这一关，基本上是张恒远这个人事科科长说了算，也就是说，张恒远要是对谁有看法有意见，考核这一关，就可以直接把他排除在拟提拔人选之外。
正因为如此，接下来的几天，只要张恒远往办公室一坐，全都是打着各种旗号到他办公室汇报工作的，请他吃饭的，甚至晚上跑到他家里给他送礼，也有通过中间人给他打招呼。
第一个积极向张恒远靠拢，请张恒远吃饭的是第六实验小学副校长黄玉娇。
黄玉娇是益阳市教育系统公认的美女，这个女人非常漂亮，正常的男人只要看到她，就无师自通地懂得了古人为什么将某种女人称为犹物，就算是有那方面缺陷的男人见了她，那活儿也定会翘一下。她今年已经三十二了，可皮肤还像十八岁般白皙细嫩，仿佛可以拧得出水来。一般来说，女人只有花季才能令男人想入非非，一旦上了年纪，皮肤含水越来越少，脸上颈上的皱纹越来越多，皮下脂肪使得腰中像绑了子弹袋一样，很难再引起男人的欲望。可黄玉娇就是特别，年龄越大，魅力也越大。
而且黄玉娇在整个益阳市教育界还是出了名的交际花，非常善于勾引男人，局里好几个领导都倒在了她的石榴裙下，甚至市里都有不少的领导拜倒在她的石榴裙下。
女人一旦成为床上骁将，肯定会减值，在男人眼里，这个女人不值钱。可黄玉娇是个特例，她的人生，一直处于增值通道之中，跟她接触过的男人，没一个说她不好，反而争着为她出力。正是在那些男人背后斡旋和操作下，她直接从一个非常偏僻的乡镇小学调到市教育局，也是在那些男人的幕后斡旋和操作下，她调到教育局时间不长就被提拔为市第六实验小学副校长。
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