当时,抛开林昊的工作能力不谈,她对他的人品厌恶到极点。
可是……
事易时移,她爱上了他。
当然了,跟那个时候还有一点不同:现在她不缺钱,请客吃饭根本不在乎,何况以两人现在的关系,哪怕她依然没钱,也愿意为他倾尽所有。
公司员工很早前,通过小道消息听说一些事,很多人都知道林昊和秦青羽,有着非同一般的亲密关系。
更何况……
一个是董事长,一个是首席设计师,也有工作上的交集不是?
总之,有些还没下班的员工,看到林昊和秦青羽并肩同行,就算心里在想些什么,表面依然恭敬打招呼。
咦?!
从设计部出去时,林昊一眼看到前面那个,正快步往外走的身影——由于对方走在前面,加之有一些距离,所以只是林昊看到他。
那人正是潘腾,也就是安曦雪的大学同学。
三个月前,林昊把他从*组织手里救出,后来甚至一路牵扯到宇文家。
再后来,潘腾残废的腿被林昊治好,并且由林昊引荐他进入仙姿,不过之后就没怎么见过了。
林昊是不希望在公司里,潘腾跟他接触密切的。
他在公司身份超然。
如果在公司里,潘腾跟他走得太近的话,傻子都知道他们之间认识,谁会不卖他一份人情?
别说是一般的员工,即便秦青羽都会卖林昊人情,在工作中给潘腾提供便利,而这恰恰是林昊不希望的。
他在这家公司上,花费了太多太多精力和心血,他希望仙姿做大做强走向世界,因此在这个公司里他不允许,有任何歪风邪气出现。
他只会引荐潘腾进入公司,但有没有能力在公司待下去,有没有能力做出好成绩,就得靠潘腾自己了——如果潘腾利用关系做什么,他会立刻把对方赶出去。
还不错!
至少,在过去的这段时间里,他几乎没怎么见过潘腾。
包括公司上下,都没人知道他和潘腾,私下有那么些关系。
注意到林昊的目光,秦青羽微笑道:“那个员工是网络营销部的,你们认识?”
“以前见过。”林昊点点头。
“他叫潘腾,来公司三个多月,现在是营销部副主管。”
“已经当上副主管了?”
“咱们公司你还不知道?首先是只收精英,其次不看资历。”
秦青羽微微一笑,说道:“每个月都有绩效审核,就算部门总监级别,连续三次考核成绩差,也一样会降职甚至开除。反之,有能力的员工短时间就能升迁,不需要所谓的资历积累。”
没错!
仙姿内部的竞争非常激烈。
高管又如何?
虽说现在是高管,可如果你接下来不努力,轻则降职重则开除。
这种规则的好处就是,每个员工都能看到希望。
哪怕高管的位置没空缺,职位方面不一定能晋升,但是对应优秀绩效考核成绩的,是丰厚到无法想象的分红!
要知道,除了刘海涛占5%的股份,由于仙姿没有吸引外来投资,其余股权都在秦青羽手里,而她却把其中60%的股份,用于员工分红。
这是何其可观的福利?
“潘腾学的是电子商务专业,现在这个专业都烂大街了,可我们公司是靠网络销售,关键他这个人非常勤奋,而且还比较聪明。”
听得出来,秦青羽不仅对员工情况很了解,而且她对潘腾挺满意:“他第一个月绩效考核没合格,第二月就达标了,第三月达到优秀级别——这种提升速度很少见。副主管的位置是暂时的,毕竟只是低级管理人员,接下来再看看吧……如果绩效考核能保持优秀,过两三个月再往上提。”
副主管只算底层管理人员,往上面还有主管、经理级、总监级。
两个人边走边走,很快到了目的地。
仙姿总部所在办公楼,下面有各种各样的餐厅,恰好方便这里工作的白领,最好的餐厅不用说……
爱丽丝西餐厅。
林昊果然‘信守承诺’,点了不少价格不菲的菜式。
不同的是,上次他点了好几千块的菜,秦青羽脸都气青了,这次他点完菜之后,秦青羽却问他够不够。
心态不同了。
关系不同了。
当然,腰包也鼓起来了——这很重要。
就好像,那次林昊点了一大堆菜,心疼钱的秦青羽只要了一杯白开水,这次她也同样点了菜。
“这张卡你拿着。”
吃到一半,秦青羽把一张银行卡递给林昊。
“什么?”林昊很不解。
“这都一月份了,去年的分红算好了,这是你的那份。”
“我的分红?”
“嗯。”
秦青羽微笑着点头,解释道:“刘大哥5%,60%分给其他员工,剩下的35%,你占20%。”
林昊呆住了。
“必须拿着,不然我就生气了!”
秦青羽担心他不要,一脸严肃说道:“公司最困难的时候,几乎是你一个人撑起来的,你是公司最大的功臣,所以……这是你应得的。”
至于说,林昊之前投入到公司的钱,很早之前她已经归还了。
“不是……你是董事长,分红比我还少?”林昊苦笑。
“只是分红啊,股权都在我手里,我怕什么?你要是敢离开仙姿,以后一毛钱分红都没有!”秦青羽威胁似的说道。
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