谈到工作的时候，瞿呦呦就跟打了鸡血一样，连语气都变得更加积极了，她见董事长大人都夸赞了这份设计，马上进行了详细的汇报：“这位设计师是Anna，Anna．Anli
ng，她获奖以后，我得到了一份她的简历，可以说是相当漂亮了。四年前她就以在校生的身份获得过时装设计类的大奖，学业尚未完成就被Nicolas．Balmain看中，选她做了设计助理，在其公司呆了一年以后，Anna强烈的自我风格开始
成型，在为Nicolas工作期间参与了三季时装发布会的设计，反响非常热烈。每个季度她都会在自己的ins上发布几套服装设计图，免费给人使用，除了设计服装以外，她还在ins上连载漫画，主要是讲述她在学习和生活中遇到的小趣事，很多人都是
这位爱画漫画和吐槽自己所学专业的服装设计师的粉丝。
这么多年以来，Anna的粉丝一直求着她做自己的独立品牌，说明她的设计的市场接受度很高，而且自带销量。
评奖结束以后我就对Anna发出了邀请，希望她能到中国来一趟，详谈一番，顺便看看我们公司的实力，再决定跟我们合作的事宜。经过一顿时间的邮件往来，她说很喜欢‘思’的品牌理念，和我沟通得也很顺畅。我要求Anna的现任老板对她的工作能力进行评价，结果Balmain为她写了一封亲笔推荐信，
说Anna是他见过的最有才华又最努力的设计师，如果我们有需要的话，他还能提供Anna参与设计的项目的相关资料，对于Anna的选择，Balmain非常的支持。这么优秀的人才当然是抢手的，我不想让别的公司抢走了，所以想尽快签约，可是她正忙着手上的项目，没有时间飞来中国，我决定带着合同飞过去一趟，把事情定下来
。”本来这次大张旗鼓地搞设计比赛的目的就是为“思”寻找到适合的品牌设计师，现在有一位如此契合品牌理念的设计师脱颖而出，可以说是达到最终目的了，别说是瞿呦呦
，就是墨楒白也感到松了一口气。这是他接手公司以后，第一次以个人名义开发品牌线，就连瞿呦呦都是他亲手挑选的，都说对自己的人鞭策起来还要更加狠一些，如果是别的董事的人，墨楒白还真不会
那么直接地当着别人的面教训瞿呦呦，但是职场这种地方，只要上司对你严得有道理，上司就是对的！
所以瞿呦呦就算是被墨楒白指出问题来了，也不会记恨他，领导愿意指出问题，就说明领导对她还有期待。Anna设计的获奖作品和她发布在ins上的作品，墨楒白都看到了一遍，风格十分统一，所以Anna并不是为了获奖而迁就“思”的品牌风格，反倒是“思”就是她想要呈现的自
我风格，所以才会契合得那么好，严丝合缝。
Anna日常的设计作品，也有灵感迸射的痕迹，果然一个人的才气是掩藏不住的，只看要到什么时候才会被伯乐发现而已。
墨楒白点头道：“先按我们的合约跟对方谈，只要对方提出的条件不超过我们预设范围的20％就直接签，超过20％的话，给我打电话。”
瞿呦呦知道墨楒白有一条铁律就是：“员工入职之前可以谈条件，他若是觉得对方值那个价，他会同意。
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