“十分钟后, 全体人员会议室集合。”背对着众人, 岳黎只丢下了这句话,便回了公司为她准备好的独立办公室。
人事部主管林申今日本来是想将她介绍给部门人员认识,但奈何林申眼神太过殷勤,岳黎几乎是毫不犹豫地,以她想自己熟悉熟悉公司, 在最最真实的情况下, 了解她部门人员的工作状态为由,果断地拒绝了林申的“好意”。
因此,上班的第一天,她才会让所有人在毫无准备的情况下,打了他们一个措手不及。
众人面面相觑,郭敏更是一脸生无可恋地扶了扶额。
谁会知道一个27岁牛津大学毕业的博士生, 居然生得如此国色天香?
这还让不让人活了?老天爷未免也太不公平了吧?
她不过就是偶尔八卦一回,结果就被自己的顶头上司给逮了个正着,日后, 还不知道怎么给她小鞋穿呢。
完了!她的职业生涯要开始一片漆黑了。
十分钟后。
部门人员集合。
岳黎看着那三三两两,满是丧气的同事,不由摇头失笑。
“怎么?一个个早上都没吃饭?”
众人一听,忙是挺直了腰杆, 那模样好似打了鸡血般夸张。
“今天召集大家来这里开个会,主要是想相互熟悉熟悉。我是岳黎, 以后将会成为你们的策划总监。”她故意停顿, 语气里充满了调侃的意味, “哦,在这里说一声,我不是灭绝师太,绝对赏罚分明,因此,大家不必担心。”说这句话时,她还特意看了郭敏一眼。
她的话音一落,会议室里鸦雀无声,只听得见彼此的呼吸声。
她冷艳的眸扫过众人,在心中默默记下:部门人员共23人,男女比例还算协调,男性10名,女性13名。
见没一人敢噤声,她唇角上扬,展露出一个自认为还算亲和的笑容,娓娓道来,“好了,我该说的都说完了。下面,就轮到你们了,从现在开始,每个人3分钟时间自我介绍,由我手里的秒表计时,从左至右,一个个的来。”
这些人哪里见过这种架势,毫无准备的他们,皆是惊得眼睛都瞪圆了。
而岳黎之所以会这么说,并不是出于刁难。
自我介绍并不难,但想要让其出彩,着实有些困难,更别提要在不多不少刚好3分钟的时间内完成此项任务。
她想考核的不过是这些人随机应变与创新思维能力,而这两项技能,都是他们策划部最为核心的所在。
接受考核的众人当然不知岳黎心里的这些思想变化,只当是新来的部门领导要给他们一个下马威,好树立自己的威信,一个个全都严阵以待,丝毫不敢松懈。
这次的“自我介绍”,让岳黎对林子豪、郭敏,以及苏佳佳的印象极为深刻。
林子豪的自我介绍并没有太多华丽的辞藻,胜就胜在朴实、自然且通俗易懂,不多不少,恰到好处地展现出了个人的魅力。
这个男人属于务实,保守主义,在工作中应该也偏向于稳中求胜的那种类型。
只是……见了美女,那就真的是有点……难以形容了,就跟变了个人似的。
岳黎摇了摇头,拿笔暗暗记下:意志力薄弱,易受他人引诱,做事务实肯干,稳扎稳打。
郭敏的语言能力可以称得上是整个部门最为优秀的,短短3分钟的自我介绍里,她所引用的历史典故就不少于6个,虽然带着点哗众取宠的意味,有些刻意表现了,但从中,岳黎依旧能看得出,郭敏对语言掌控这方面的能力会有多强。
这个女人很适合跑外勤,洽谈商业项目,沟通能力极强。
而苏佳佳则是结合了以上两人的所有优点,动静皆宜,称得上是全能型人才了。
至于剩下的那些人,就有些乏善可陈了。
不过,对于岳黎而言,集体配合,团体协作,才是最重要的。
静默片刻后,岳黎垂眸,长而卷翘的睫毛投射出淡淡的阴影,遮住了她此刻的所有表情。
再抬头时,她只是朝着众人微微颔首,“好了,今天的会议就到这里,苏佳佳你留一下,其余人回各自的位置,将近期各自手底下的策划项目整理一下,然后发我邮箱。”
会议室里,只留下苏佳佳与岳黎两人。
苏佳佳双手拽住裙摆,显得十分拘谨,她摸不透新任的领导在想些什么。
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