“出来了，有个好消息，也有个坏消息。”
岚璟悄然给郁平回信息，经典的‘好消息坏消息’回复模式。
“先说坏消息吧。”
当了多年的领导人，郁平还是能沉住气的，准备先听一下坏消息。
“洵美女神是非常特殊的女神特质，她测试出来的铭语组合比较罕见，估计提前给你打招呼的这些二代们，几乎没可能成功成为同行者。”
岚璟简单地概括了一下情况。
“果然是坏消息……好消息是？”
郁平看着光屏上显示的字迹，脸色一下子沉重起来。自由变量的危机其实更多的来自内部，没有了当年共同的理想，庞大的组织自然会分崩离析，而想要维持住就必须寻找替代的纽带。
他如此重视初洵美这个没有组织的新生女神，正是因为她干干净净的关系网，能在利益分配上，提供给组织内部各个派系势力最大限度的自由。
现在看来，之前的种种打算，恐怕要落空了……如果那个好消息不足以抵消这些负面影响的话。
“好消息是，她所能提供的铭语组合，能够让组织里的一些偏才怪才充分发挥实力，甚至有可能成为组织的王牌。”
岚璟摘取了测试出来的一些铭语组合，顺便加上觉得符合条件的自由变量内部对应人选，给郁平发了过去。
“还真是……够偏的。”
郁平看着发过来的这些铭语组合，也忍不住脸皮抽搐了两下。他担任首领这么久，培养和签约女神也不是一两次了，还真是头回见到如此特殊的体质。
清一色的蓝黑为主的组合，一个个的铭语都是那么的诡异阴森，对应的人选也都是些头疼的家伙……
如果有的选，郁平肯定不会要如此特殊的一名女神，任何合格的组织首领都不会喜欢特性这么极端的配置，每次派她上场都等于一场赌博，用好了就摧枯拉朽，用不好就瞬间崩盘……
“仔细研究人选的话，也可能会成为组织的一只主力队伍，”
郁平这样安慰自己。先解决有没有的问题再说其他的吧，自由变量已经出现陷入恶性循环的征兆了，如果再没有新的女神补充，分崩离析必定会加速到来。
“先别急着叹气，你没发现这里有什么问题吗？”
岚璟回了这样一条信息。
“问题？”
满脑子都是如何协调内部各势力需求的郁平，带着疑惑重新仔细看了一遍岚璟发过来的组合，果然，被提醒之后，马上就发现了其中的特异之处。
“这张结魂之环·月辉之主……几乎每次都出现了？”
他伸出手指在光屏上滑动着，把这张特殊牌的组合挑了出来。刚才没注意，现在才发现几乎90%的组合里都有这张卡牌。
“是的。”
岚璟不自觉地点头，慎重地回复了一条信息：“你知道这意味着什么。”
“基石……”
郁平没有回复，而是低喃出声。
成为‘女神的同行者’最重要的步骤，是通过和女神的‘同调’这样一个求取你‘个人特征的近似解’的过程，让女神更容易掌握你的特征，以达到更效率地进行对冲的目的，而这里面就涉及到一个让强者们非常痛恨的因素：概率。
女神不是工业制品，每个女神都是独立的生物个体，也就有自己的特征，必然有和她契合度高的同行者，也必然有人无法契合。
而只要涉及到概率就肯定会有偶然事件，就像千万级别的制造总是会出现一件精度超乎想象的顶级品一样，同行者里面也有这种极其特殊的个体，和女神超级契合，简直像是天生一对，不管他的信号看起来有多别扭古怪，女神对冲起来就像呼吸一样简单高效，让其他人望尘莫及。
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